2020年宜昌秭归县事业单位考试成绩计算方法

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　　笔试成绩查询

　　本次秭归县事业单位集中 公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩在笔试日后一个月左右，由县人社局在秭归政府门户网站公告，考生可查询本人成绩。

　　综合成绩计算

　　1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计入考试综合成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

　　2.计分方法

　　笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分

　　笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%;

　　面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%

　　考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩

　　3.考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目《综合应用能力》从高到低分排序确定。考生总成绩及时在秭归政府门户网站公告。

　　4.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务期满2年的计算截止时间为2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。符合条件的考生，需考生本人提出申请，认真填报《秭归县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，于2020年7月10日前提交给秭归县人社局事业单位管理股(604室)汇总，并在秭归县政府门户网站公示。逾期不提交的，视为放弃加分。具体申请要求详见《报考指南》。

（编辑：trh）