2020年长江航道局事业编制人员招聘成绩计算方法

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　　笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩

　　综合成绩的计算方法为：

　　(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

　　(二)《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2×(2/3)×50%+面试成绩×50%。

　　体检由各用人单位统一组织，在其所在地“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。

　　考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。

　　出现考生自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补体检或考察人员。