2020-07-10 14:23 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北事业单位考试网
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签订劳动合同
公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,符合聘用条件的,由各聘用单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同及保密承诺书。签订劳动合同期限一般为3年,首次聘用人员试用期为3个月。试用期满后,经考核合格的,聘为雇员制审判辅助人员;经考核被确定为不合格的,解除劳动合同。固定期限劳动合同届满,符合相关规定,双方愿意续聘的,可以续签劳动合同。
薪酬标准
雇员制审判辅助人员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利,聘用单位为其缴纳社保和公积金。黄冈市中院、黄州区法院综合工资不低于3179元/月(含社保和公积金个人缴纳部分),团风县法院、浠水县法院、蕲春县法院、武穴市法院、黄梅县法院、英山县法院、罗田县法院、麻城市法院、红安县法院综合工资不低于2854元/月(含社保和公积金个人缴纳部分)。工作满一年的,经考核合格可发放一次性绩效奖金,奖金标准为:黄冈市中院、黄州区法院5000元/年,团风县法院、浠水县法院、蕲春县法院、武穴市法院、黄梅县法院、英山县法院、罗田县法院、麻城市法院、红安县法院4500元/年。若后期薪酬标准调整,统一按新标准执行。
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