2020恩施州广播电视台专项公开招聘事业单位人员【7人】

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》、《关于做好2020年专项公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133号)等文件要求，结合我台使用编制计划，面向社会和湖北省内高校2020年应届毕业生和省外高校湖北籍2020年应届毕业生;两年择业期内未被招录为公务员或招聘为事业单位在编正式工作人员的湖北省内高校毕业生和省外高校湖北籍毕业生专项公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　拟专项招聘广播电视播音员主持人1名、电视播音员主持人1名、摄像记者3名、视频编辑2名，共计7名，详见《恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员计划表》(附件1)。

　　二、专项招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

　　5.具有适应岗位需要的身体条件;

　　6.岗位要求的其他具体条件详见《恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员计划表》(附件1)。

　　(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.州内机关事业单位在编正式人员;

　　6.聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中，涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、报名及资格审查

　　(一)发布公告

　　在恩施州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)公开发布招聘公告，同时在恩施电视台微信公众号、云上恩施官网转载招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　报名方式：现场报名，应聘人员只能应聘一个岗位。

　　报名时间：2020年7月29日至2020年7月31日下午17:30。

　　报名地点：湖北省恩施市金子坝路西侧州传媒中心广电大楼一楼(105室)。

　　报名时填写《恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员报名表》(附件2)，并提供身份证、毕业证、学位证、专业工作经历证明(劳动(聘用)合同或缴纳社保或发放工资依据材料);国家新闻出版广电总局核发的《广播电视编辑记者资格考试合格证》或《广播电视播音员主持人资格考试合格证》原件和复印件;限定户籍地的，需提供户口薄原件及复印件;近期免冠1寸登记彩色照片2张。

　　报名同时进行资格审查。

　　四、测试

　　测试内容：笔试和面试命题坚持理论与实际相结合，突出选拔性，难度适中，题量适度，按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料，不委托专业辅导机构。

　　测试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行测试，测试成绩实行百分制。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试对象，并予以公示,公示时间为7个工作日。因考生弃权等因素出现的缺额，按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。当岗位资格审查合格人数与招聘计划之比不足3:1时，测试总成绩应达到60分才能纳入体检、考察对象;当岗位资格审查合格人数与招聘计划之比达到或者超过3:1时，采用先笔试后面试的方式进行，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩满分为100分，考试时间120分钟，面试成绩满分为100分。广播电视播音员主持人岗位和电视播音员主持人岗位先目测，目测合格后方可参加报名。

　　目测报名时间：2020年7月29日至2020年7月31日下午17:30。

　　目测报名地点：湖北省恩施市金子坝路西侧州传媒中心广电大楼一楼(105)。

　　目测合格后在恩施电视台微信公众号、云上恩施官网发布目测合格人员名单以及报名和资格审核时间、地点。

　　具体的测试时间及地点另行公告。

　　五、体检

　　根据同一岗位应聘者的测试成绩，按照从高分到低分的原则和招聘岗位1:1的比例确定体检人选。同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，笔试成绩高的考生进入体检环节。

　　体检工作由招聘单位统一组织，在三级甲等医院进行，体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

　　考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再行办理相关聘用手续。体检费用由受检考生承担。

　　招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

　　因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按总成绩从高分到低分依规依次递补体检对象。

　　六、考察

　　体检合格人员进入考察程序，我台将组成考核组，对应聘人员进行考核。重点考核应聘人员的政治态度、职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。报名人数少于3人(含3人)时，采取面谈、查阅个人档案、座谈考核等方式进行考核。考核不合格的，不予聘用。报名人数多于3人时，根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考核对象，通过查阅个人档案、座谈考核等方式进行考核。因考生考核不合格出现缺额情况，可从考生中按总成绩从高分到低分依次递补考核对象。

　　七、确定拟聘对象

　　根据测试、体检及考察结果，召开台务会听取招聘工作情况汇报，确定拟聘人选并报州人社局。

　　八、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在恩施州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施电视台微信公众号、云上恩施官网面向社会公示，公示期7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依测试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。

　　九、备案及聘用

　　州人社局准予备案后，用人单位以州人社局下发的具备聘用资格人员批复文件为依据，办理入职聘用手续。实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

　　本次专项公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘用人员已与相关单位签订人事(劳动)关系的，在用人单位正式聘用前，应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事(劳动)关系。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位工作人员相关待遇。除国家、省政策有特别规定，招聘人员必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议。

　　对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期，自接到通知10日内不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　　十、需要说明的事项

　　1.“专业工作经历”时间计算至2020年7月31日止。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等经历不作为报考岗位专业工作经历。报考岗位要求具有专业工作经历的，考生须在报名时提供岗位专业工作经历的有效证明。

　　2.限定户籍地的，以考生户口薄记载为准。

　　3.报名所需学历学位等原件须于2020年10月31日前提供。国外、境外留学人员须于2020年10月31日前提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

　　4.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，参照现行的湖北省考试录用公务员专业参考目录和教育部现行的专业目录类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

　　5.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在初审、复审、考察、测试、体检、聘用以及其他任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。

　　十一、违纪违规处理

　　凡涉及违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　十二、防疫须知

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。并出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

　　十三、信息发布及政策咨询

　　在恩施州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施电视台微信公众号、云上恩施官网为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，恩施电视台微信公众号和云上恩施官网为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生密切注意相关信息。

　　政策咨询电话：18942991159

　　监督举报电话：18671869686

　　州广播电视台地址：湖北省恩施市金子坝路西侧州传媒中心广电大楼

　　附件：

　　1.附件1 恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位工作人员计划表 .xlsx

　　2.附件2 恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员报名表.docx

　　3.附件3 工作经历证明.docx

　　恩施州广播电视台

　　2020年7月20日

　　原文链接：http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0720/1021460.shtml

（编辑：华图喻老师）