2020年潜江市事业单位招聘工作人员成绩查询入口

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　　2020年潜江市事业单位招聘工作人员66人成绩查询入口

　　根据《2020年度潜江市事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)，现将本次招聘笔试成绩进行发布(详见附件)，分数显示为-1的为笔试缺考。

　　一、笔试成绩计算方法

　　1.笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试折算分，保留小数点后三位。

　　2.“三项目人员”和高校毕业生退役士兵加分的计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)+5〕×40%=笔试折算分，保留小数点后三位。

　　二、面试前资格审核相关事宜

　　面试前的资格审核时间和参加资格审核人员另行在本网站发布通知，请考生继续关注潜江市人社网，并保持手机畅通。

　　潜江人社局官网：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

　　联系方式：潜江市人社局事业科0728-6298803

　　附件：2020年潜江市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩.xls

　　潜江市人力资源和社会保障局

　　2020年11月19日

　　文章来源：http://www.hbqj.gov.cn/xxgk/zc/qtwj/gsgg/202011/t20201119_3039931.html

　　发布笔试成绩

　　笔试成绩通过潜江人社网(http://rsj.hbqj.gov.cn/)和潜江人事考试网(http://www.qjrsks.cn/)发布。笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、计分过程，除零分、缺考等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。

　　面试

　　面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、实际操作等形式进行。

　　(一)面试前资格审核

　　潜江市人社局协调各招聘单位主管部门开展现场资格审核，各招聘单位主管部门具体负责入围考生的资格审核。参加资格审核的考生，需本人持《2020年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)要求的材料原件(复印件)参加资格审核。

　　1.确定资格审核入围考生

　　根据各招聘岗位笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生进行资格审核。因考生笔试缺考、资格审核弃权或弃权后无人递补等因素，出现达不到1:3比例的岗位，由用人单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，报市人社局核准备案。

　　2.资格审核安排

　　面试前的资格审核采取现场审核的方式进行。资格审核时间、地点及相关要求在潜江人社网和潜江人事考试网上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格审核或资格审核不合格的，取消面试资格。资格审核合格人员缴纳50元面试费。

　　资格审核人员有弃权者需本人确认并出具声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以通过短信、传真或扫描电子档发送至招聘单位主管部门招聘工作联系人(联系方式见附件2)。招聘单位主管部门确认后并报市人社局备案，可按招聘岗位笔试折算分依次递补。

　　3.资格审核合格人员公示

　　资格审核合格人员在潜江人社网上进行公示。

　　(二)面试实施

　　1.面试通知在潜江人社网和潜江人事考试网上进行发布。

　　2.面试通知发布后，因考生弃权等因素造成招聘岗位面试人员达不到1:3比例的，不再递补。由资格审核、面试弃权等因素产生的1:1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，取消相应招聘岗位计划。

　　3.下载打印面试准考证。面试前资格审核公示合格的考生登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。面试时间和地点详见面试准考证。

　　考试成绩计算

　　(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试40%和面试60%计入总成绩。

　　(二)《职业能力倾向测验》满分为150分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为150分，时间为120分钟;面试成绩满分为100分，面试时间以发布的面试通知为准。

　　(三)笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试折算分，保留小数点后三位。考生笔试缺考任意一门考试科目，视为自动弃权，不再计算笔试成绩。

　　(四)面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试折算分，保留小数点后三位。面试成绩计算的方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。

　　总成绩=笔试折算分+面试折算分，考生成绩保留小数点后三位。

　　(五)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)实行优惠政策。截止2020年7月31日，“三项目人员”服务期满2年且考核合格(称职)(其中，大学生村官须仍在岗)的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

　　该类考生笔试成绩计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)+5〕×40%=笔试折算分，保留小数点后三位。上述人员中已经招录(聘)为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或公开招聘为事业单位正式在编工作人员的，不再享受加分优惠政策。

　　加分采取现场审核办法：2020年10月12日至10月14日期间考生持相关项目服务证书(今年期满未领到证书的，持服务地“三支一扶”办或组织部门开具的证明)，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵考生持国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)，本人二代身份证、学历证(学位证)、学信网学历认证等材料原件和复印件，到潜江市人社局事业科进行现场登记审核。

　　加分审核地址：市人社局事业单位人事管理科(潜江市建设街80号市人社局东楼301室，搭乘动车的考生出站后乘110路公交车后，在潜江中学下车换乘102路、106路公交车到市人社局站下车即到)。

　　联系方式：0728-6298803。

　　加分人员在潜江市人社网(http://rsj.hbqj.gov.cn/gsgg/)进行公示。

　　总成绩

　　(一)在潜江人社网和潜江人事考试网上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

　　(二)招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，按面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，按《综合应用能力》笔试成绩从高分到低分排序确定，成绩仍然相同的，对末位并列的考生进行二次面试，按照二次面试的成绩从高分到低分确定体检人员。

（编辑：trh）