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2020年荆门面向社会补充招聘175人考试成绩计算方法

2020-10-21 09:25 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北事业单位考试网

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2020年荆门面向社会补充招聘175人成绩计算方法

  考试成绩计算

  (一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入总成绩。

  (二)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

  (三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行优惠政策,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分,服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核),由同级人社部门(荆门市直事业单位由主管部门)统一汇总并公示。该类考生笔试成绩计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。

  享受加分政策,需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《报考指南》第九条。

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  (一)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对“三项目”人员实行加分优惠政策。同时,将符合条件的高校毕业生退役士兵纳入优惠政策范围。符合有关要求的上述人员报考条件允许的岗位可在笔试成绩折合成百分制的笔试总分上增加5分。

  (二)“符合有关要求”是指:三项目人员在2020年7月31日前服务期满2年且考核合格(称职)(其中,大学生村官须仍在岗);高校毕业生退役士兵须在军队服役5年(含)以上。

  (三)上述人员报名本次招聘申请享受加分政策的,需主动下载填写《报考事业单位加分申请表》(附件3),于2020年11月5日前,以电子邮件形式发至指定邮箱,加分申请表以申请人员姓名+“报考事业单位加分申请”字样命名,由市级项目主管部门审核确认,在荆门人事考试网站统一公示,公示无异议的,予以加分。请报考人员及时提交申请,逾期未提交的视为自动放弃优惠资格。

  联系方式:

  1、“三支一扶”报考。 咨询电话0724-2349922,电子邮箱25681237@qq.com

  2、大学生村官报考。 咨询电话0724-2378312,电子邮箱zuzhibu416@163.com

  3、西部志愿者报考。 咨询电话0724-2340702,电子邮箱2587246822@qq.com

  4、高校毕业生退役士兵报考。 咨询电话0724-2229589,电子邮箱565694385@qq.com

  (五)上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。

  笔试成绩查询

  笔试成绩通过 荆 门 人 事 考 试 网 发布,具体查询时间见相关公告。

  成绩查询入口(PC+手机端)

  1、PC端成绩查询方式:

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  2、手机端成绩查询方式

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  考试成绩排名规则

  (一)考生考试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的,并列排名。如,考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分,则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

  (二)报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生靠前。

    (编辑:trh)

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