2020武汉硚口区社区干事及群团社工招聘成绩查询入口

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2020武汉硚口区社区干事及群团社工招聘成绩查询入口

　　(六)资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1:2比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

　　(七)面试

　　面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉市硚口区政府门户网的最新公告。

　　(八)综合成绩计算

　　按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

　　对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:2比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

　　(九)体检、考核

　　拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　考核工作由硚口区招聘工作领导小组协调公安、法院、检察院等部门对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

　　(十)聘用管理

　　完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　对公示无疑义的拟聘用人员，具体岗位分配由区人力资源局统一调配(详见十一)，不服从岗位安排的人员视为自动放弃。薪酬待遇按照武汉市硚口区相关规定执行。

　　(十一)岗位分配

　　本次001职位共涉及辖区内10条街道，为体现公平公正，本次岗位分配实行按综合成绩从高到低的顺序，由考生自行选择街道(每人一次选择机会，选定后不能更改)。具体规则：按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序，排名靠前的优先选择，综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选择顺序，面试成绩再相同的则以笔试成绩从高到低确定选择顺序，如3项成绩均相同则抽签决定选择街道先后顺序。002岗位分配也按此规则进行。