2020年襄阳市襄城区引进事业单位急需紧缺高层次人才考察公告

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　　根据《襄阳市襄城区2020年引进事业单位急需紧缺高层次人才公告》精神，为确保我区引进高层次人才的整体素质，真正选拔聘用德才兼备的人才，现将我区引进急需紧缺高层次人才考察工作有关事项公告如下：

　　一、考察时间

　　2020年12月上旬

　　二、考察对象

　　我区此次引进高层次人才18类32人，共确定考察对象62人(具体人员名单见附件1)。如因考生放弃考察或被其他招聘项目录用等原因，导致考察对象实际人数低于一定比例的，按面试成绩由高分到低分依次递补考察。递补考察对象另行公告和通知。

　　三、考察内容

　　考察组按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，重点考察入围对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、来襄城意愿、遵纪守法、廉洁自律以及是否具备所报考岗位的实际专业能力和存在任职回避等方面的情况。

　　四、考察程序

　　考察组要深入考察对象就业单位或就读院校进行实地考察，主要采取查阅档案、个别谈话、本人面谈等办法进行。

　　1.查阅档案资料。重点审核考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、个人身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全等。档案查阅由考察对象配合完成。

　　2.个别谈话。考察对象已经毕业就业的，原则上到就业单位进行实地考察座谈(如果现单位工作不满一年，可通过适当方式了解之前单位的表现);毕业一年以上未参加工作的到户籍地(居住地)社区(村委会)进行实地考察座谈;2020年的应届毕业生，到最高学历就读院校进行实地考察座谈。

　　3.本人面谈。主要是面对面了解考察对象来襄城(回襄城)意愿、爱好特长、婚姻家庭情况、心理健康状况等，核实主要学术成果和中共党员、学生干部、“三好学生”等荣誉获得情况。

　　五、有关注意事项

　　考察组考察前将与考察对象联系，请相关考生务必保持通讯畅通，积极配合考察工作。对因联系电话变更、关机、停机或考生不接电话等造成无法联系的，后果由考察对象承担。

　　咨询电话：0710—3607206

　　附件1：襄阳市襄城区2020年引进事业单位急需紧缺高层次人才考察对象名单.xls

　　附件2：考察对象需提前准备的材料清单.doc

　　附件3：考察对象撰写个人自传有关要求.doc

　　 襄阳市襄城区引进事业单位急需

　　紧缺高层次人才领导小组办公室

　　 2020年12 月2日    

　　原文链接：http://www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202012/t20201203_2333490.html

（编辑：湖北人事考试网）