事业单位公基笔试真题：（对错题） 劳动争议诉讼的必经程序是调解

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　　(对错题)劳动争议诉讼的必经程序是调解。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查《劳动法》。

　　第二步，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议诉讼的必经程序是仲裁，而不是调解，题干表述有误。

　　因此，本题错误。

　　拓展

　　根据《劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

　　考点

　　法律

　　其他法律

　　社会法

　　来源

　　2018年重庆市涪陵区事业单位综合基础知识试题第115题

（编辑：余老师）