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认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要

2021-09-08 10:30 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是：

　　A.麦克利兰

　　B.马斯洛

　　C.赫茨伯格

　　D.西蒙

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，需要层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求，特别是成就需求做了深入的研究，形成成就动机理论。A项错误。

　　C项：赫茨伯格认为员工既需要保健因素也需要激励因素，提出双因素理论。C项错误。

　　D项：西蒙是决策理论学派代表人物，认为决策贯彻管理的全过程，管理就是决策，组织就是决策，组织是由作为决策者的个人所组成的系统。D项错误。