2022事业单位公共基础知识之其他法知识

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　　事业单位公共基础知识之其他法知识：政务处分的种类和期限

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。《政务处分法》自2020年7月1日起施行。本文将带领大家学习一下《政务处分法》中  政务处分的种类和期限相关知识。

　　《政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

　　一、政务处分的种类包括：

　　(1)警告;

　　(2)记过;

　　(3)记大过;

　　(4)降级;

　　(5)撤职;

　　(6)开除。

　　二、政务处分的期间为：

　　(1)警告，六个月;

　　(2)记过，十二个月;

　　(3)记大过，十八个月;

　　(4)降级、撤职，二十四个月。

　　政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

　　公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。

　　【习题】

　　1. (单选题)《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于( )对违法的公职人员给予政务处分的活动。

　　A. 行政机关

　　B. 监察机关

　　C. 检察机关

　　D. 党的纪律检查委员会

　　【答案】B【解析】根据《公职人员政务处分法》第二条，本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。故本题正确答案为B项。

　　2. (单选题)下列有关政务处分的种类和期间对应错误的是：

　　A. 警告，六个月

　　B. 记过，十二个月

　　C. 降级，十八个月

　　D. 撤职，二十四个月

　　【答案】C【解析】根据《公职人员政务处分法》第八条，政务处分的期间为：(一)警告，六个月;(二)记过，十二个月;(三)记大过，十八个月;(四)降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。故本题正确答案为C项。

（编辑：李老师）