2022年宜昌兴山县乡村振兴服务中心面向社会公开招聘公告【30人】

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　　兴山县2022年乡村振兴服务中心

　　面向社会公开招聘公告

　　根据兴山县第十五次党代会“健全乡镇农技服务团队，选优配强“‘三农’人才队伍”的要求，拟面向社会公开招聘30人，补充乡村振兴服务中心队伍力量。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，责任心强;能够服从组织安排和管理，热爱“三农”工作;

　　3.能吃苦耐劳，踏实细心，较强的条理性和责任心，具备一定的组织协调能力、较强的文字与口头表达能力;具备“三农”工作的专业技能，有较强的执行力;

　　4.年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历;

　　5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加本次公开招聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在其他公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　招聘方式及程序

　　报名采取现场报名方式，招聘采取笔试、面试、查阅档案、体检、考察的方式。

　　01发布招聘公告

　　本次招聘公告将通过兴山县人民政府网站(http://www.xingshan.gov.cn/)、兴山县农业农村局微信公众号、兴山县人社局微信公众号等同步向社会公开。

　　02 报名

　　报名时间：2022年3月12日--21日(9:00--18:00)。

　　报名地点：兴山县农业农村局科教股(3107室);联系电话：0717-2580889、13114452698、15272193531。

　　报名需携带本人身份证、毕业证原件及复印件，近期一寸免冠登记照3张，并填写报名表1份。若报名人数与招聘岗位达不到2:1的，则根据报名人数按比例核减岗位。

　　03 笔试

　　采用百分制闭卷考试，笔试占总成绩的50%。具体考试时间及地点，以准考证上的时间、地点为准。按1:2比例从高分到低分，确定入围面试人员名单，笔试最低分数线为60分。最终确定的面试入围人员在兴山县人力资源和社会保障局、兴山县农业农村局一楼大厅公示。

　　04 面试

　　1.面试时间、地点另行通知。面试方案由兴山县人才服务中心、兴山县人力资源和社会保障局、兴山县农业农村局另行制定。面试前3天，在兴山县人民政府网发布面试公告，面试时间、地点及面试相关事宜以面试公告为准。

　　2.面试采用结构化方式进行，面试成绩占总成绩的50%，具体要求以公告为准，满分为100分。面试最低分数线为60分。低于最低分数线的，不得进入体检考察程序。

　　3.资格复审。报考人员面试合格后进行资格复审。资格复审不合格的或没有参加资格复审的，将取消资格。

　　05 体检考察

　　按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，确定进入体检考察人员名单。

　　1.体检。体检对象按招聘岗位的综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在兴山县人民政府网公示。体检工作由兴山县人力资源和社会保障局、兴山县农业农村局负责统一组织实施，在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，经兴山县农业农村局同意，可复查一次。体检费用由考生自行承担。

　　2.考察。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，但面试分低于60分的，不得递补。

　　4.体检、考察时间地点由兴山县人力资源和社会保障局、兴山县农业农村局另行通知。

　　06 公示聘用

　　1.由兴山县人才服务中心、兴山县人力资源和社会保障局、兴山县农业农村局对拟聘人员综合情况进行审核，审核合格后，在兴山县人民政府网公示(3个工作日)，接受社会监督。

　　2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用，可从参加面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由兴山县农业农村局按规定和程序与新招聘人员签订劳动合同。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

　　07 人员待遇

　　人员待遇按照每人每年6万元包干，包括养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5类保险和住房公积金等由单位缴纳部分。可参照乡镇行政事业单位人员享受公租房、公积金贷款等优惠政策。新招录的人员最低服务期3年，期满后考核合格根据工作需要可续聘。服务期满后，可按要求享受事业单位定向招考政策。

　　防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，参加现场招聘活动的，要出具健康码及48小时内核酸检测报告，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”、核酸检测结果为阴性且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　其他

　　1.应聘人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理，涉嫌犯罪的移送司法机关。

　　2.招聘工作接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事面试、考察等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　 附件2：兴山县2022年乡村振兴服务中心定向招聘报名登记表(面向社会)

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1XijGp5CJzXeeP5dFrSG_A

（编辑：trh）