2022招聘派往武汉市某机关事业单位【17人】

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　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员17名，派往武汉市某机关事业单位，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一、业务组长 2名

　　岗位二、业务专员 15名

　　二、岗位职责及要求

　　岗位一：业务组长

　　岗位职责：

　　1、协助制定部门规章制度及各业务工作规范;

　　2、协助完成部门的工作计划管理、员工的考勤、绩效、培训管理等工作;

　　3、负责监督检查窗口人员服务工作执行情况、着装、证件等;

　　4、负责组织对窗口内部管理工作进行评价，提出工作意见和建议;

　　5、负责组织业务专员开展政治、业务学习和党风廉政建设、精神文明建设;

　　6、负责服务大厅环境卫生监督管理、维护公共秩序及突发事件的处理;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、英语流利(通过大学英语四级考试)，熟练使用办公软件;能单独完成业务沟通和办理;具备一定的文字表达能力、组织管理能力和沟通协调能力;

　　3、身体健康，普通话标准，五官端正，形象气质较好，年龄原则上不超过40周岁(年龄计算的截止日期为2022年3月15日);

　　4、熟悉国家相关法律法规，政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针，自觉遵守国家的法律、法规，责任感强;

　　5、热爱人事人才服务事业，熟悉人事人才服务相关知识，有5年以上规上企业管理经验或政务服务从业管理经历者优先考虑。

　　岗位二、业务专员

　　岗位职责：

　　1、在业务主管的领导下开展工作;

　　2、加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，不断提高服务水平和服务能力;

　　3、自觉遵守服务中心的各项规章制度;

　　4、负责接待好办事群众与企业，使用文明用语，做到热情、完整、细致的讲解，认真做好窗口的接件、出件、业务办理、咨询等工作，及时完成各项工作任务;

　　5、负责本窗口接待受理的登记记录，以及数据的统计汇总工作，及时做好资料的归档工作;

　　6、保持窗口工作场地的整洁，管护好本窗口的各类设施;

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、熟练使用办公软件，具备一定的组织管理能力和沟通协调能力;

　　3、身体健康，普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰;年龄原则上不超过35周岁(年龄计算的截止日期为2022年3月15日)，具备1年以上政府部门工作经验的，可放宽到37周岁，具备4年以上政府部门工作经验的，可放宽到40周岁;

　　4、熟悉国家相关法律法规，政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针，自觉遵守国家的法律、法规，责任感强;

　　5、热爱人事人才服务事业，熟悉人事人才服务相关知识，有2年以上规上企业管理经验或政务服务从业管理经历者优先考虑。

　　三、工作时间及地点

　　工作时间：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;

　　工作地点：武汉市东湖高新技术开发区。

　　四、薪酬福利

　　录用后，业务组长6500元+年终考核，业务专员4600元+年终考核，缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行，并提供员工体检、带薪年假、生日卡等福利。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年3月18日下午17：00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证)。

　　立即申请职位：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3562

　　(二)考核

　　考核内容包含初面、复面，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　考核当天，应聘人员须携带相关学历、证书及身份证明的原件及复印件进行资格复审。

　　(三)考察

　　对拟录用人员经历履历、现实表现、社会关系等进行考察，考察不合格的，不予录用。

　　(四)体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检(体检费用候选人自理)，如本次入围的拟聘人员中出现不能如期参加所有指定的体检项目或体检不合格者，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　六、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2022年3月15日

　　原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dhfa48439783

（编辑：华图汪老师）