2022武汉东湖开发区人民检察院文职辅助购买服务岗招聘【13人】

2022武汉东湖开发区人民检察院文职辅助购买服务岗招聘【13人】由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于2022武汉东湖开发区人民检察院文职辅助购买服务岗招聘【13,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　武汉东湖新技术开发区人民检察院文职辅助购买服务岗招聘公告

　　为适应辅助管理工作发展需要，充实检察院队伍，结合我院工作实际，现面向社会招聘工作人员13名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　武汉东湖新技术开发区人民检察院文职辅助购买服务岗13名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、年龄35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

　　2、具有大学本科及以上学历;

　　3、法学类、中国语言文学类、政治学类、新闻传播学类等相关专业优先;

　　4、有较强的沟通协调能力和文字功底;

　　5、身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，执行力强，能熟练使用计算机办公;

　　6、在同等条件下，有司法机关工作经历的优先。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

　　4、现役军人、非应届的在读学生;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名程序

　　符合条件者方可报名。本次招聘报名程序如下：

　　(一) 发布招聘公告

　　2022年3月28日在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　(二)报名方式

　　在线报名：应聘人员于即日起至2022年4月1日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

立即申请职位：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/getById?id=15931

　　(三)网上打印准考证

　　通过简历筛选的应聘人员须于指定时间下载并打印准考证，未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃应聘资格。下载时间及具体事宜另行通知。

　　(四)笔试

　　为做好常态化疫情防控，预防因人群聚集而引起病毒传播，按照国家疫情防控标准及要求，本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证上通知为准。

　　(五)资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照1:2的比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生进入面试环节。

　　(六)面试

　　面试具体时间及地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　(七)综合成绩查询

　　笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

　　对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:2比例的，经武汉东湖新技术开发区人民检察院同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，综合成绩必须达到60分以上(含60分)方能进入体检、考核环节。

　　(八)体检及考核

　　拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　考核工作由用人单位和人才公司进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

　　(九)拟聘用人员公示

　　完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(十)薪酬待遇及聘用管理

　　对公示无疑义的拟聘用人员，立即录用，按相关程序办理入职手续，与第三方签订劳动合同。转正后薪酬待遇为综合年薪7万元左右，含五险一金，提供早中餐。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　1、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及微信公众号“武汉掌上人才”发布为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话：027-67880509(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)。

　　附件1：考生健康声明及安全考试承诺书

　　附件2：疫情防控须知

　　武汉东湖新技术开发区人民检察院

　　2022年3月28日

      原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=hgef48687163

（编辑：湖北人事考试网）