2022年襄阳市某机关事业单位外包项目人员招聘公告【2人】

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　　为服务和推进某机关事业单位的工作发展，拟面向社会公开招聘劳务外包人员2名，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开报名、平等竞争、择优聘用;

　　2.程序规范、定向报名、服从调配。

　　二、招聘岗位条件与要求

　　(一)应聘人员必须具有下列基本条件

　　1. 遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派;

　　2. 具有国家承认的国民教育学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

　　3. 具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

　　4. 具有招聘岗位要求的工作能力和经历;

　　5. 身体健康，无传染疾病，符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘岗位要求及工作内容

　　(三)不符合报考条件的情形如下

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　3. 在校期间受到院系以上处分的;

　　4. 在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　5. 现役军人;

　　6. 法律法规规定的其他情形。

　　三、报名方式及时间安排

　　1.报名方式：采取线上报名方式进行，报名所需的所有资料扫描打包统一发送至邮箱(邮箱：1632526693@qq.com)。

　　2、报名时间：2022年4月27日至2022年4月29日(2022年4月29日17:00点终止报名)。

　　3.报名资料：

　　(1)报考人员需如实填写《考试报名登记表》(附件1)、《健康承诺书》(附件2)所填写信息必须真实、准确、完整、有效。

　　(2)其它提供资料：1张1寸免冠登记相片(贴在《考试报名登记表》相应位置，照片背景色无特定要求)，身份证正反面扫描件、最高学历证书扫描件、相关资格证书扫描件、获奖荣誉证书扫描件等各一份，个人征信证明(在中国人民银行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/网址查询，或在襄阳市市民服务中心一楼大厅柜员机查询)，招聘岗位要求的其他相关证明材料扫描件。

　　4.资格审查：

　　(1)招聘工作小组根据招聘条件对报考人员进行资格审核。对通过初审的报考人员，以短信或电话的形式通知参加面试。对提供虚假材料人员，一经查实取消报考资格。

　　(2)本次招聘有关信息将通过电话进行通知。请报考人员确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通。

　　5.面试安排：

　　(1)本次招聘采取面试的形式进行(可根据疫情防控情况另行安排)。未按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试时间及地点：以电话或短信的方式通知进入面试环节的应聘人员。

　　6.考察：

　　采取查阅档案资料、谈话、走访等方式，全面考察拟聘对象的政治思想、个人信用、遵纪守法等情况。对不配合考察的拟聘对象，视为放弃该岗位。

　　7.其它：

　　(1)根据面试成绩和体检情况，按照招聘计划数1:1的比例确定拟聘用人员名单。

　　(2)咨询电话：0710-3227360(咨询仅限工作日的09:00-12:00和14:30-17:30)。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/zT_7jn0jUgln_9RcKi0eHQ

　　附件1：考试报名登记表

　　附件2：考生健康承诺书

（编辑：丁老师）