2022年湖北省直事业单位考试成绩排名查询

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　　面试

　　(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

　　(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

　　(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

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　　模拟试题 　　近日，民政部印发《最低生活保障审核确认办法》，对低保制度作出调整。统一规范为“最低生活保障”。对此，你怎么看? 　　参考答案 　　1.对政策进行总体评价 　　低保告别“城乡之别”，是推进基本公共服务均等化的一个新起点。 　　2.分析政策出台的背景、目的意义 　　(1)背景：在低保政策制定之初，城市低保和农村低保救助金额不同，是因为城市居民和农村居民的消费环境和生活成本存在很大差异。随着中国城市化率不断提高，农村和城市的差异不断降低，农村的物价水平、消费环境、生活成本也在向城市靠拢，因此，城乡低保标准也有必要趋同。低保政策是为了保障生活，而不仅仅是保障生存，也就是为了让低收入群体的日子过得更好一点。所以，保障标准一定要随着民众生活水平的提高而提升。 　　(2)意义：①是促进社会公正的重要制度安排;②能有力改善民生;③促进乡村振兴政策落实;④推进城乡一体化发展;⑤适应户籍制度改革的要求。 　　3.分析政策可能存在的问题 　　(1)取消城乡差别，只能让原本农村的标准与城市标准统一，就高不就低，而不能降低城市标准。 　　(2)造成政府财政支出增加，加大地方财政负担，特别是本身就有经济困难的地方，低保户更多，提高标准带来的压力自然也更大。 　　(3)提高后的标准如果不合理，反而造成政策漏洞，让部分人放弃正经收入而诱发“骗保”现象。 　　4.提出具体措施和建议 　　(1)由更高级别的财政部门统筹协调，统一城市和农村低保对象的申请和认定条件、待遇和监督管理等内容。 　　(2)利用大数据技术，联合政府、银行等多部门，将低保账户与个人身份绑定，堵住政策漏洞。 　　(3)科学合理制定低保标准，有效衔接精准扶贫和乡村振兴，营造勤劳致富的社会氛围，帮助低保户过上更美好的生活，共享社会发展成果。

（编辑：trh）