2022年武汉科技大学附属天佑医院招聘工作人员面试工作公告

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　　为认真做好2022年武汉科技大学附属天佑医院公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的文件要求，现将工作相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力。

　　二、面试的内容及方法

　　面试采用结构化面试法及专业试工考核相结合的方法进行，其中结构化面试占面试成绩的40%，专业试工考核占面试成绩的60%。

　　(一)面试试题结构

　　1.公共试题2道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力;

　　2.结构化面试成绩满分为100分;

　　3.结构化面试试题答题时间不超过8分钟。

　　(二)专业试工考核

　　1.医院用人科室成立由科主任担任组长的3人试工考核小组;

　　2.考核工作要公开、公平、公正。考生的试工考核期为5个工作日，考核成绩满分为100分，由考核小组进行评分。评分标准主要由基本素质、专业知识、操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等几个方面组成。

　　3.试工考核在结构化面试后进行。

　　时间：2022年7月25日-29日。如确有特殊情况，经医院同意后考核时间可顺延一周。

　　三、面试抽签

　　面试考生提前50分钟入闱，先按照招聘岗位，由考生分别抽取面试序号签;再由每个招聘岗位抽签为1号的考生，进行招聘岗位面试顺序抽签，确定招聘岗位面试的顺序。侯考室负责人向考生宣读面试纪律等有关规定。

　　四、结构化面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封;

　　(二)引导员负责引导考生进入考场;

　　(三)主考官宣布开始答题后，记时员开始记时;

　　(四)答题时间不超过8分钟;答题到7分钟时计时员提醒考生，到8分钟时由计时员要求考生停止答题。

　　(五)考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

　　(六)各考官评分结束，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分，考生交替返场听分、签字;

　　(七)面试中若考官打分高于90分或低于60分的，应对其打分合理性在备注栏中进行说明，未说明的视为无效分。

　　五、合格分数线的规定

　　考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到70分以上(含70分)，方能进入体检阶段。

　　六、面试时间、地点

　　面试时间：2022年7月23日上午8:30-面试完成为止

　　面试地点：武汉科技大学附属天佑医院行政楼二楼1号会议室

　　签到时间：2022年7月23日上午7:40开始

　　签到地点：武汉科技大学附属天佑医院行政楼二楼2号会议室(候考室，具体见现场标识)

　　注：2022年7月23日7:40前未到的考生，视为自动放弃面试资格。

　　七、事业单位公开招聘面试考生守则

　　(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

　　(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

　　(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

　　(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　(五)在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

　　(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

　　(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

　　(九)听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

　　(十)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

　　(十一)面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　九、防疫要求

　　面试人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加面试时，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间，考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。不服从工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　十、信息发布及政策咨询

　　武汉科技大学附属天佑医院网站(http：//www.wkdty.com)为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　027-51228617(武汉科技大学附属天佑医院组织人事部)

　　监督举报电话：

　　027-51228650(武汉科技大学附属天佑医院审计监察室)

　　附件：《2022年公开招聘工作人员面试考生名单》

　　武汉科技大学附属天佑医院

　　2022年7月14日

　　文章来源：http://www.wkdty.com/view/1414.html

（编辑：trh）