2022年武汉市市直事业单位武汉市第六医院招聘面试公告

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　　根据《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社函〔2022〕48号)和《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》(武人社函〔2022〕228号)的要求，现将江汉大学附属医院(武汉市第六医院)2022年公开招聘面试有关事宜公告如下：

　　一、面试人员

　　根据岗位招聘人数与参考人数1：3比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员名单。(进入面试人员名单见附件1)。

　　二、面试时间及地点

　　1.面试时间：2022年7月26日,开考时间为9:00。

　　2.面试地点：武汉市第六医院教学楼二楼(地铁6号线苗粟路B出口)

　　三、面试形式

　　采取专业化面试方式，每位考生面试时间为12分钟(其中自我介绍时间为2分钟)。

　　四、面试程序

　　1.进场。考生持本人二代身份证原件及《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》(附件2，签名(捺手印))、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天8:00开始进场。8:30仍未进入考点的考生，将视为自动放弃，取消面试资格。

　　2.签到及抽签。考生按照工作人员指引在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存后，至签到处完成签到。考生签到后，按要求进行抽签，确定面试顺序，按照抽签顺序依次参加面试。

　　3.面试。考生经工作人员引导进入考室进行面试。

　　4.听分。面试完成后，隔位公布面试分数，考生听分后在《面试成绩通知单》上签字。签字确认后有序离开考点。

　　5.成绩公示。当天每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。

　　五、成绩计算

　　1.面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。

　　2.综合成绩=笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。

　　六、有关事项和要求

　　1.考生应于考前认真阅读本公告、《武汉市事业单位公开招聘面试考生须知》(附件3)及《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试疫情防控须知》(附件4)，熟悉考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。

　　2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。

　　3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。

　　4.进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达3:1的，该岗位可正常开考。对不达开考比例的岗位，考生综合成绩须不低于60分，方可列为体检、考核对象。

　　5.参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。

　　6.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考核对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入下一阶段，若笔试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。

　　7.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

　　8.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

　　9.考生综合成绩由招聘单位另行发布。

　　八、信息发布及政策咨询

　　本次公开招聘信息发布和工作网站(http://www.wh6yy.com),请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　江汉大学附属医院人力资源科 027-82410002

　　监督举报电话：

　　江汉大学附属医院纪检监察科 027-82860129

　　附件：

　　1.武汉市2022年度事业单位进入面试人员名单

　　2.武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书

　　3.武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生须知

　　4.武汉市2022年度事业单位公开招聘面试疫情防控须知

　　江汉大学附属医院(武汉市第六医院)

　　2022年7月16日

　　文章来源：http://www.wh6yy.com/html/2022/zpxx_0716/5182.html

（编辑：trh）