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2022年荆州石首市事业单位第二批人才引进招引计划调整和考生综合成绩公告

2022-07-21 10:52 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:荆州人事考试网

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  石首市2022年事业单位第二批人才引进招引计划调整和考生综合成绩公告

  根据《石首市2022年事业单位第二批人才引进的公告》、《石首市2022年事业单位第二批人才引进人岗相适评分及面试安排的公告》及相关规定,现将石首市2022年事业单位第二批人才引进招引计划调整和考生综合成绩予以公告:

  一、招引计划调整

  根据各岗位考生参加面试情况,并按照公告要求,取消石首市第一中学语文教师[11001]岗位1人、石首市第一中学地理教师[11006]岗位1人、石首市南岳高级中学语文教师[11101]岗位1人、石首市建宁高级中学政治教师[11203]岗位2人、石首市建宁高级中学生物教师[11204]岗位1人、湖北省工业化自动化学院汽车维修教师[10508]岗位1人、石首市人民医院[14302]岗位1人、石首市城市建设投资开发中心[10601]岗位1人、石首市中小企业服务中心[11301]岗位1人、石首市产业服务促进中心[11301]岗位1人、石首市大数据服务中心[15002]岗位1人、石首市融媒体中心[15303]岗位1人招录计划数,调减石首市第一中学数学教师[11002]岗位1人、石首市第一中学物理教师[11004]岗位1人、石首市第一中学生物教师[11005]岗位1人、石首市南岳高级中学物理教师[11104]岗位1人、湖北省工业化自动化学院语文教师[10502]岗位1人、石首市人民医院[14301]岗位1人、石首市中医医院[14401]岗位1人招录计划数。

  二、考生综合成绩

  7月16日至17日,我市组织考生集中进行面试。7月18日至19日,石首市委组织部、石首市人社局、石首市教育局、石首市事业单位引进人才代表等8人组成人岗相适分析评分小组,对所有参加面试考生进行人岗相适分析,从学历(学校)、奖励情况、专业工作经历、执业(职业)技术资格、专业技术职称等5个方面进行综合评分。按面试成绩占80%,人岗相适分析评分占20%的比例计算综合得分,现将面试成绩、人岗相适分析评分、综合成绩予以公布。

  请各位考生及时关注石首市人民政府网、荆州人事考试网信息发布。

  联系电话:中共石首市委人才办 0716-7818939。

  附件:石首市2022年第二批事业单位人才引进考生综合成绩汇总表

  中共石首市委人才办

  2022年7月20日

  附件:石首市2022年第二批事业单位人才引进考生综合成绩汇总表.xls

      原文链接:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20220721/fbc6122c-e6f7-4a6e-a84d-c1f1e898508e.html

    (编辑:湖北人事考试网)

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