2022年黄石下陆区统计局公开招聘工作人员公告【2人】

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　　2022年黄石下陆区统计局公开招聘工作人员公告【2人】

　　根据工作需要，经区委、区政府研究同意，下陆区统计局拟面向社会公开招聘统计雇员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　统计雇员2名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有黄石市城区户籍(不含大冶市、阳新县)或者为黄石市城区常住人口;

　　2.政治素质好，品行端正，勤奋敬业;

　　3.年龄在40周岁及以下(1981年8月1日以后出生);

　　4.具有国家承认的大专及以上学历，国外留学所取得的学历(学位)须经教育部留学服务中心认证;

　　5.专科学历：财务会计类专业;

　　本科学历：专业不限;

　　6.具备一定的文字写作能力，熟练掌握办公软件;

　　7.身心健康，能够正常履行工作职责;

　　8.具有基层工作经验两年及以上。

　　报名年龄、工作时间等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年8月1日。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.有过犯罪记录或曾受到用人单位开除处分的;

　　4.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;

　　5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名时间及方式

　　应聘人员自公告发布之日起至2022年8月16日(周二)17：00前将报名材料发至指定邮箱hbrzjob@163.com提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+下陆区统计局”，如张三+188xxxxxxxx+下陆区统计局。

　　报名材料含：

　　1.本人二代有效身份证正反两面电子扫描件;

　　2.符合岗位学历要求的毕业证、学位证电子扫描件;

　　3.《下陆区统计雇员报名表》(须上传本人一寸照片)(附件1);

　　4.《教育部学历证书电子注册备案表》电子扫描件(登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内);

　　5.相关工作经历证明电子扫描件(工作经历证明、劳动合同或社保证明);

　　6.《下陆区统计雇员报考诚信承诺书》(附件2)签字扫描件;

　　7.其它相关资料。

　　报名人员应如实填写报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　(二)资格初审

　　将根据报名材料对照招聘岗位及资格条件进行资格初审。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消报名资格。

　　(三)笔试

　　笔试将采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试专业统计知识和公文写作能力，满分100分。

　　笔试时间地点：笔试时间暂定为2022年8月20日，具体以笔试准考证规定的时间、地点为准。

　　(四)面试

　　1.面试对象确定

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:5的比例确定拟入围面试人员(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。

　　2.面试方法

　　面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质等综合能力及专业水平，面试相关事宜以面试公告为准。

　　(五)综合成绩计算

　　应聘人员综合成绩按按笔试占40%，面试占60%的比例计算综合成绩，总分100分。

　　四、考察和体检

　　由招聘单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1：1的比例，依照综合成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节)。

　　考察结束后，按招聘人数1：1的比例组织人员进行集中体检，体检费用由考生自行承担，体检具体时间由招聘单位通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等执行。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　五、确认人选和公示

　　根据笔试、面试综合成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示后存在影响使用情况的，取消聘用资格，并按照综合成绩依次递补，对没有问题或反映问题不影响聘用的拟聘用人员统一安排到相关岗位进行试用，试用期2个月。

　　七、聘用管理

　　一经录用，与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。试用期为2个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序签订聘用合同;试用期间，如不适应岗位工作或主动放弃的，不予聘用，依据考察结果依次递补试用人员。聘用期间经考核合格的薪酬待遇参照政府雇员待遇。

　　考生的综合成绩有效期为一年。因聘用人员试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　八、其他事项

　　1、此次招聘有关事项将通过下陆区人民政府网及时发布，请应聘人员密切关注网站信息。

　　2、招聘期间，下陆区统计局设立专线电话受理咨询、解答有关问题(工作日期间上午08:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　联系电话：0714-6577278，0714-6398178。

　　附件：

　　下陆区统计雇员报名表.doc

　　下陆区统计雇员报考诚信承诺书.doc

　　下陆区统计局

　　2022年8月12日

　　文章来源：http://www.xialuqu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202208/t20220812_930212.html

（编辑：余老师）