2022年湖北珞珈实验室招聘科研人员公告

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　　一、实验室简介

　　湖北珞珈实验室是经湖北省人民政府批准，依托武汉市人民政府和武汉市东湖新技术开发区建设的独立法人事业单位。实验室2021年正式成立，由武汉大学牵头，联合中国地质大学(武汉)、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、自然资源部及所属机构等10余家企事业单位共同组建，依托武汉大学运行管理。

　　实验室主要研究方向：①高精度时空基准与智能导航定位(首席科学家：孙和平院士、姜卫平教授);②空天科技关键芯片与核心装备(首席科学家：徐红星院士);③空天信息人工智能方法与安全技术(首席科学家：李建成院士、陈军院士);④空天信息探测与实时智能服务(首席科学家：龚健雅院士、王焰新院士)。

　　实验室发展目标：围绕国家自主可控的空天科技发展战略，以前沿科学理论创新、重大科技任务攻关和国家大型科技基础设施为主线，以空天战略性前沿技术体系构建与自主核心软硬件研制为目标，开展战略性、前瞻性、基础性、系统性科技创新和集成性、融合性产业化实践，致力于建成空天科技发展高地，打造代表我国空天科技及交叉学科领域水平的科技力量，服务湖北省社会经济发展和产业转型升级，为我国生态环境建设、自然资源监测、大众民生健康和国家国防安全提供技术和服务支持。

　　二、招聘类别及领域

　　为进一步提升空天科技创新能力，集聚优势力量开展空天信息及交叉研究领域科技攻关，特面向海内外招聘空天科技优秀人才。招聘类别包括学术带头人、研究员、副研究员、助理研究员、博士后，招聘研究领域包括但不限于大地测量、导航制导与控制、摄影测量与遥感、航空航天、电子信息、人工智能、资源环境等。应聘人员应遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师德师风记录。并符合以下各岗位的任职条件要求。

　　(一)学术带头人

　　1.任职条件

　　(1)现任职于国内知名高校或一流学科的教授或特别优秀的副教授，国内知名研究机构研究员，或在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有相当于助理教授及以上正式教学或科研职位;

　　(2)具有较强的学术创新能力和学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平在本学科领域位居前列，发展潜力突出;

　　(3)全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担相应课题科研攻关任务。积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题，争取和承担国家科技任务，组建具有较强创新能力的科研团队。

　　2.待遇

　　(1)年薪80-90万元(含政府人才资助)，具体面议，首次聘期5年;

　　(2)科研启动经费50-200万元，具体面议;

　　(3)提供团队建设、办公和实验用房;

　　(4)与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇;

　　(5)聘期结束考核优秀，根据个人意愿，可优先推荐聘任至实验室参建单位固定职位(武汉大学、中国地质大学(武汉)、中科院精密测量科学与技术创新研究院等)。

　　(二)研究员

　　1.任职条件

　　(1)现任职于国内标杆高校或一流学科副教授，或在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀预聘期制人员(含聘期制研究员、聘期制副研究员)及博士后;

　　(2)具有较强的学术创新能力和稳定的研究方向，在本学科领域已取得有重要影响的学术成果，主持过国家级项目，学术水平居相关学科同年龄段学者前列，具有较大的学术发展潜力;

　　(3)全职来实验室工作，在首席科学家指导下，开展相关方向课题科研攻关任务。

　　2.待遇

　　(1)年薪50-60万元(含政府人才资助)，具体面议，首次聘期3年;

　　(2)科研启动经费50-100万元，具体面议;

　　(3)提供办公和实验用房;

　　(4)与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇;

　　(5)聘期结束后，根据个人意愿，可优先推荐参加武汉大学固定教职岗位竞聘，或推荐至实验室参建单位任职。

　　(三)副研究员

　　1.任职条件

　　(1)现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生;

　　(2)学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大;

　　(3)全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担相关课题科研攻关任务。

　　2.待遇

　　(1)年薪40-50万元(含政府人才资助)，具体面议，首次聘期3年;

　　(2)科研启动经费20-50万元，具体面议;

　　(3)提供办公和实验用房;

　　(4)与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇;

　　(5)聘期结束后，根据个人意愿，可优先推荐参加武汉大学固定教职岗位竞聘，或推荐至实验室参建单位任职。

　　(四)助理研究员(博士后)

　　1.任职条件

　　(1)国内外知名高校、科研院所博士毕业生(博士后应为迎应届毕业生);

　　(2)学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大;

　　(3)全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担相关课题科研攻关任务。

　　(4)博士后相关要求参见“湖北珞珈实验室博士后招聘启事”

　　2.待遇

　　(1)年薪30-40万元(含政府人才资助)，首次聘期3年;

　　(2)科研启动经费10-20万元，具体面议;

　　(3)提供办公和实验用房;

　　(4)与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇;

　　(5)聘期结束后，根据个人意愿，可优先推荐参加武汉大学固定教职岗位竞聘，或推荐至实验室参建单位任职。

　　(五)其他说明

　　(1)实验室所有人员实行聘期合同制管理，薪酬为年薪制。入选国家、省级重大人才计划工程者，可申请获得湖北省省直高层次人才专项事业编制。

　　(2)所有人员五险一金等福利待遇参照国家相关规定执行。

　　(3)所有人员可与武汉大学、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、中国地质大学(武汉)等数十家共建单位开展合作研究，具有良好的科研成果转化渠道和机制，优秀成果将得到政府产业孵化基金支持。

　　(4)实验室常年招聘，按照申请顺序不定期开展评审，不设置截止期限。符合申请条件者，将通知参加面试，面试具体事宜另行通知。

　　(5)聘期结束后，由实验室考核小组进行考核，考核结果作为决定是否继续聘任的依据。

　　三、应聘方式

　　应聘者向实验室发送以下个人简历等材料：

　　1.个人详细简历(包含个人基本信息、学习经历和工作经历、科研成果等);

　　2.学历、学位证书，获奖证书等;

　　3.能充分反映本人学术水平的相关材料(论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等)。

　　应聘者将简历材料发送至邮箱luojia@whu.edu.cn，邮件主题统一格式为“姓名+湖北珞珈实验室+应聘岗位+专业方向”。

　　四、联系方式

　　联系人：余老师

　　联系电话：027-68755737; 027-68752022

　　18627749697(微信同号)

　　电子邮箱：luojia@whu.edu.cn

　　通讯地址：武汉市洪山区珞喻路129号武汉大学信息学部星湖科研楼珞珈实验室

　　原文链接：https://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/22220

（编辑：丁老师）