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2022中日友好医院公开招聘工作人员公告【3人】

2022-12-02 13:38 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:中华人民共和国人力资源和社会保

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  中日友好医院公开招聘工作人员的公告【3人】

  中日友好医院是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院。根据医院事业发展需要,面向社会公开招聘编制内工作人员3名,福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下:

岗位名称

学历

要求

专业要求

人数

其他要求

呼吸与危重症医学科(PCCM)医师

博士

研究生

临床医学(1002)

1

年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);呼吸病学研究方向;中级职称;2年以上三甲医院呼吸病相关工作经历。

肾病科医师

博士

研究生

临床医学(1002)

1

年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生);肾病学研究方向;中级职称;5年以上三甲医院肾病学相关工作经历。

科技中心

研究人员

博士

研究生

临床医学(1002)

基础医学

(1001)

1

年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);中级职称;2年以上三甲医院或国家级科研院所工作经历。

  专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。

  二、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具备良好的道德品行;

  4.身体健康,胜任岗位要求;

  5.北京市常住户口或具备北京市落户条件。

  三、招聘程序

  招聘工作按照个人应聘、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用的流程进行。

  (一)个人应聘

  1.应聘时间:即日起至2022年12月6日。

  2.简历投递方式:请在我院官方招聘网站按要求投递在线简历,网址:http://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。

  3.请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报错报等所致的一切后果由个人承担。

  (二)资格审查

  按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查,审查通过者通知参加面试。面试比例不足1:3,经单位领导班子集体研究决定,是否按照实际通过资格审查人数组织面试。

  (三)面试

  面试时间、地点另行通知。面试成绩为百分制,面试合格分数线60分。

  (四)考察和体检

  将应聘人员的综合情况及考试结果上报医院领导班子集体研究,按照面试成绩由高至低的顺序等额确定考察人选,进行组织考察。考察合格后,进行体检。

  体检或考察未通过的或因个人原因放弃的,按照面试成绩由高至低的顺序递补进行体检、考察。

  (五)公示

  确定拟聘用人员后,通过招聘公告发布渠道对拟聘人员情况进行7个工作日的公示。

  (六)聘用

  公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。

  四、其他

  (一)咨询电话:010-84205702。

  (二)联系地址:北京市朝阳区樱花东路2号,中日友好医院组织处(人事处)401室,邮政编码:100029。

  中日友好医院组织处(人事处)

  2022年11月28日

  原文标题:中日友好医院公开招聘工作人员的公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

  文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221128_490860.html

    (编辑:华图喻老师)

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