2023武汉事业单位考试报名人数统计：截至3月1日18:00，江汉区5313人已报名

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　　职位查询：2023年武汉事业单位考试职位查询

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2023武汉事业单位考试报名人数统计：截至3月1日18:00，江汉区5313人已报名

　　2023年武汉市事业单位招聘公告于2023年2月22日发布，报名时间：2月24日9:00至3月2日17:00，报名入口已经开通，考生请抓紧时间报名，笔试时间为2023年4月2日。湖北华图特将2023年武汉市事业单位考试职位表下载、报名入口、报名人数查询发布如下，考生应注意报名时间，及时报名。

2023年武汉市事业单位职位及报名人数查询 | 报名入口

　　2023年武汉市事业单位共招3960人，截止到3月1日18:00，武汉全市报名人数已达109397人，已有93343人过审，截止到3月1日18:00，江汉区5313人已报名，详细报考情况查看下文！

2023武汉市直事业单位报名人数统计
总职位数	2212	总计划人数	3960	发布时间：	2023年3月1 18:00	竞争比例
无人报考职位数	74	总报考人数	109397			23.57:1
审核通过人数		93343
2023武汉市直事业单位十大热门职位
招考部门	职位名称	职位代码	招考人数	报考人数	合格人数	竞争比例
武汉市开放合作促进中心	开放服务人员	230003000202	1	340	332	332:1
武汉科学技术馆	科普教师	230003500201	1	263	240	240:1
江汉关博物馆	宣传岗	230000501801	1	249	235	235:1
汉阳区龙阳街道综合执法中心	综合执法人员	230501900301	2	482	451	225.5:1
武汉市少年儿童图书馆	活动策划岗	230000500301	1	227	214	214:1
武昌区群众信访接待服务中心管理服务站	群众接访员	230603800101	1	211	207	207:1
江汉区疾病预防控制中心	护师	230301700103	1	248	179	179:1
江汉区疾病预防控制中心	护师	230301700103	1	248	179	179:1
江汉区疾病预防控制中心	护师	230301700103	1	248	179	179:1
江汉区疾病预防控制中心	护师	230301700103	1	248	179	179:1

 

　　点击下载：各职位报考人数统计表（截至时间：2023年3月1日18时）

　　截至3月1日18:00，武汉事业单位竞争程度前十的岗位，如下图所示，还是武汉市开放合作促进中心开放服务人员的岗位竞争比最高，达到了332:1

　　2023年武汉事业单位考试时间安排

　　公告发布：2月22日

　　报名时间：2月24日9:00至3月2日17:00

　　查询初审结果：2月24日至3月3日

　　网上缴费确认：3月4日9:00至3月6日24:00

　　打印准考证时间：3月28日12:00至4月2日8:30

　　笔试时间：4月2日上午

　　08:30-10:00职业能力倾向测验

　　10:00-12:00综合应用能力

　　填写报考申请时需要注意哪些事项?

　　答：1.填写报名信息必须真实、准确、完整，应聘人员提交的有关申请材料或者信息不实的，认定为报名无效，终止聘用程序;信息填报不全或不实导致未通过招聘单位资格审查，其后果由应聘人员本人承担。

　　2.身份证号必须与考试时所持身份证(必须使用二代身份证)号码一致;注册库中的身份证号信息无法更改，请考生注册时认真核对准确。如果发现身份证号错误，请考生重新注册正确的信息;如果发现姓名错误，请登录后在“我的信息”中按照规定要求申请修改。

　　3.所填专业需与取得的学历证书保持一致。

　　4.报考教师、医生等岗位，填写职称、职(执、从)业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

　　5.岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。

　　6.报考信息应确认无误后再提交，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过报名申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。

　　7.密码遗忘可通过注册手机号或邮箱找回，也可以通过武汉市人事考试院官网(www.whptc.org)“下载中心”栏目下载《考试密码重置申请表》，按照表中要求填写完毕后在线申请或本人持身份证原件到武汉市人事考试院(地址：武汉市江汉区新华路25号伟业大厦五楼)现场重置密码。

　　网上缴费确认

　　通过资格初审的应聘人员应于3月4日9:00至3月6日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。

　　根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受加分优惠政策，其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此优惠政策。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于3月6日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。

　　事业单位申论热点：建设良好的生态环境

　　热点背景

　　生态文明建设是中国特色社会主义事业的重要内容，关系人民福祉，关乎民族未来，事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。党中央、国务院高度重视生态文明建设，先后出台了一系列重大决策部署，推动生态文明建设取得了重大进展和积极成效。

　　事业单位考试角度解读

　　【综合分析】

　　习近平总书记指出，要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念。但现实中部分地区却没有真正贯彻中央理念，而是经济发展唯GDP是论，大力发展重工业、化工业，造成了严重的环境破坏，山体滑坡、雾霾天气、异常气候等问题屡见不鲜，并阻碍了经济的进一步发展。因此我们要协调经济发展与生态保护，以科学发展观为指导，贯彻落实环保优先政策，实现“环境换取增长”向“环境优化增长”的转变。

　　【重要性】

　　良好生态环境是最普惠的民生福祉，直接关系百姓幸福感、获得感、安全感;

　　良好生态环境是保障全民健康的基石，是人类生存与健康的基础;

　　良好生态环境与经济健康发展互利互惠，没有良好生态就没有经济的平稳运行;

　　良好生态环境是彰显我国大国形象的重要途径。

　　【主要途径】

　　一是强化主体功能定位，优化国土空间开发格局。要积极实施主体功能区战略、大力推进绿色城镇化、加快美丽乡村建设、 加强海洋资源科学开发和生态环境保护;二是推动技术创新和结构调整，提高发展质量和效益。要推动科技创新、调整优化产业结构、发展绿色产业、全面促进资源节约循环高效使用、推进节能减排、发展循环经济、加强资源节约;三是加大自然生态系统和环境保护力度，切实改善生态环境质量。要保护和修复自然生态系统、全面推进污染防治、积极应对气候变化;四是健全生态文明制度体系，要健全法律法规、完善标准体系、健全自然资源资产产权制度和用途管制制度，完善生态环境监管制度、严守资源环境生态红线等。

（编辑：湖北周老师）