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2023年中国人事报刊社公开招聘工作人员公告

2023-03-10 14:20 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:未知

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  中国人事报刊社2023年公开招聘工作人员公告

  中国人事报刊社因事业发展的需要,面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下:

  一、单位简介

  中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位,承担组织人事工作的综合性宣传报道,编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志。

  二、岗位、数量及条件

  2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。

  除以上条件外,还应具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.2023年全国非在职应届毕业生(不含定向、委培人员)。

  3.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。

  4.专业功底扎实,有较强的文字能力和沟通表达能力。

  5.身体健康。符合申请办理在京就业落户条件。

  受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的,不得应聘。

  三、招聘办法

  (一)报名与资格审查

  报名截止时间:3月17日16:30前(以收到报名材料时间为准)。

  报名邮箱:rsb84209437@126.com

  联系电话:(010)84209437,84209407

  应聘者,请下载《报名表》,按要求认真填报,每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱,报名电子版文件名和邮件标题统一命名为:岗位+姓名+专业,不设现场报名。

  报名材料包括:《报名表》、身份证、学生证、英语最高等级证书。

  笔试名单及相关通知在中国组织人事报新闻网(www.zuzhirenshi.com)上公布,请注意查询并电话确认。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。

  (二)笔试与面试

  笔试分行政能力考试和专业知识考试。笔试成绩为行政能力考试成绩和专业知识考试成绩各占50%,满分为100分,笔试成绩设定60分为合格线,过线考生根据笔试成绩从高到低的顺序按照3:1的比例确定入选人选;笔试合格人数与岗位招聘人数不足3:1比例时,笔试成绩达到合格分数线的考生均可进入面试环节。

  笔试、面试的具体时间、地点及要求在中国组织人事报新闻网上另行通知。笔试、面试不指定复习教材。

  (三)体检与考察

  根据综合成绩(笔试、面试各占50%)从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检、考察人选。

  体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。

  (四)人选确定与公示

  按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

  四、工资福利待遇

  受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

  中国人事报刊社

  2023年3月2日

  附件下载:

  中国人事报刊社2023年公开招聘报名表.xls

  文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202303/t20230302_496091.html

    (编辑:陈老师)

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