2023武汉事业单位什么时候出成绩

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2023武汉事业单位什么时候出成绩

　　2023湖北事业单位笔试已于4月2日结束，笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)和武汉市人事考试院官网(http://www.whptc.org/ncms/index.shtml)发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

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　　武汉东西湖区人力资源和社会保障称：　4月7日，2023年事业单位公开招聘面试考官培训会在武汉临空港人力资源市场举办。培训会邀请华中师范大学政治与国际关系学院钱道赓教授授课，围绕结构化面试、无领导小组讨论基本理论与操作方法进行互动交流。

　　据了解，本年度共有9808名考生报考我区，较上年度报名人数增长42.3%。截止目前，笔试环节已于4月2日顺利完成，面试工作预计将在5月中下旬开展。

　　2023年湖北事业单位考试面试资讯专题

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　　事业单位面试热点：全面看待政务新媒体

　　近年来，随着移动互联网的快速发展，政务新媒体犹如雨后春笋般不断涌现。从大家熟悉的“两微一端”，到短视频平台、知识分享平台、音频平台等，数量众多、类型多样的政务新媒体，丰富了政务公开的途径，也成为贴近群众、服务群众的新渠道。

　　但同时不可忽视的是政务新媒体目前还存在诸多不足，如信息发布不严谨、互动服务不实用、监督管理不到位等问题也时有发生。从微博、微信到短视频，新媒体平台不断翻新，平台上的政务服务却不尽如人意。

　　很多考生在面试的时候，思考过于单一，只是一味在谈政务新媒体的好，以为只谈政务媒体的有点就是好答案，没有全面看待在当下政务新媒体存在的问题。这样，会显得你思考问题的角度不够全面。

　　政务新媒体的好处在这里我们不用过多赘述，其传播速度快、受众面广、互动性强的特点已经成为政府开展社会治理不可或缺的一个环节。那么，为什么政务新媒体还存在方方面面的问题呢?主要还是政务新媒体运营不专业、不用心，反映出一些职能部门在互联网思维与为民服务意识上还存在欠缺。因此，看待政务新媒体，既要看到它的有点，也要看到它的不足之处，并提出自己的建议如何提升政务新媒体的水平。

　　那么如何让政务新媒体做得更好呢?可以从以下几个维度思考。首先是要以规范化推动政务新媒体健康发展，凡事都要有一定的规范才能在轨道上正常运行，政务新媒体目前正是缺乏相应的规范，内容随意、更新回复不及时，都造成了不良的影响。其次是要在规范化的同时找到自己的特点，规范化不意味着千篇一律，比如，进入更多新媒体平台，除微博、微信“标配”，抖音等网民集聚的新平台也可成为政务服务载体。最后，也是最重要的一点是政务新媒体的内容，一定要贴近民生，如果政府只是把政务新媒体当做工作业绩汇报平台，及算做得再炫丽，群众也会慢慢失去兴趣，除信息发布、舆论引导外，服务和沟通才是未来政务新媒体发展新功能。

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（编辑：zjm）