2023-04-28 16:16 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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2023年天门事业单位笔试成绩什么时候出_湖北人事考试网
2023湖北事业单位笔试已于4月2日结束,笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)和武汉市人事考试院官网(http://www.whptc.org/ncms/index.shtml)发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
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事业单位联考面试安排:
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。除招聘单位另有要求外,面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确,对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。
23年湖北事业单位面试技巧:名言警句类题目如何提高针对性
第一,做好压力训练
在近几年的结构化面试中,名言警句题目考察的频率越来越频繁,尤其是习近平总书记的重要讲话,考察尤其较多。这类题目一般会出现在一套面试试卷的第一道题目,如果能作答得很出彩自然会给考官留下较好的作答印象,但如果作答欠佳,很可能会打击考生的自信心,影响后续题目的作答。
例题展示
习近平总书记在纪念“五四运动”100周年大会上讲话中指出:立志圣则圣矣,立志贤则贤矣。请谈谈对这句话的理解。
【存在问题】
1.道理揭示不明确。其实也是自身观点表达不明确。大家都知道,在不同场合针对不同群体,习近平总书记所讲的内容不同,那面前这道题目到底在强调什么,应该是明确提出来的。
2.作答内容展不开,针对性不足。只会引用一些空话套话,类似于喊口号,从作答过程中我们看不到作答者深厚的知识积累,也体会不到他真实对于该句话的感悟。
【如何提高名言类题目作答针对性】
1.关注名言针对的主体。我们题目的这道题是引用了古语,习总书记在很多场合讲话都会引用古语,但大部分对于走到面试阶段的学生来说理解起来并没有太高的难度。在分析时,如果题目中有讲话场合或者特定节日,应该充分利用。“在纪念‘五四运动’100周年大会上的讲话”这一重要信息就告诉我们,习近平总书记这是对广大青年寄予了殷切期盼。那我们分析的其中一个角度就可以去谈谈青年的重要性。
2.关注名言的话题。即便是针对同一主体,在不同场合、不同时间点下习总书记强调的内容也是不同的。我们这道题目习总书记是希望青年树立远大志向,做圣贤的人,当然在其他场合的讲话很可能强调的就是其他话题了,如“奋斗是青春最靓丽的底色”,强调的就是要青年接续奋斗,如果这里作答“立志”,虽然不错,但很明显不是很贴切。
3.做好日常积累,关注热点时事。当然,最好最快的判断方法还是需要我们考生日常做好积累和关注,这样在作答名言题目时不管能提高针对性更能提高效率。
以上就是跟大家分享的名言类题目如何提高针对性,一定要结合题干给出的场合、特殊时间节点,结合主体、话题展开分析,这样才能避免名言题目假大空。
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