2023年随州曾都区事业单位笔试成绩发布_成绩排名查询

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　　面试相关事项：

　　(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

　　(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

　　(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

　　(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　曾都区事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩公示

　　曾都区事业单位2023年4月2日统一组织公开招聘笔试成绩经省人事考试院发布，现予公示。

　　按照相关规定和公告关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求，确定此次笔试卷面成绩最低合格线为115分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到115分的，方能进入下一招聘环节。相关项目人员经审核合格和公示无误，两科笔试卷面成绩之和达到115分的，按规定享受政策加分。

　　笔试成绩表中，笔试总成绩为折算后成绩，计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%。其中，“三项目”人员和高校毕业生退役士兵为加分并折算后成绩，计算公式为：笔试总成绩=[(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+5分]×40%。笔试总成绩按照四舍五入保留2位小数。

　　请报考曾都区事业单位的各位考生关注本网站，按照本网站通知要求参加面试资格复审及其他招聘后续工作。

　　2023年曾都区事业单位统一公开招聘笔试成绩表.xls

（编辑：trh）