2023年武汉青山区事业单位考试笔试成绩入口开通-湖北人事考试网

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2023年武汉青山区事业单位考试笔试成绩入口开通

 

　　武汉市2023年度事业单位公开招聘笔试成绩已经发布，考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。

 

　　点击查看：2023年武汉事业单位考试笔试成绩查询入口

　　点击查看：2023年湖北事业单位联考历年进面分数

 

　　成绩查询

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。

　　面试

　　(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

　　(二)参加面试。面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

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　　2023年湖北事业单位考试面试技巧：结构化面试中不得不积累的例子

　　爱岗敬业：白发书记李忠凯

　　从两鬓斑白被质疑年龄造假，到扎根基层赢得交口称赞，发生在“八零后白发书记”李忠凯身上的这出“反转剧”，迎来了暖心结局。许多围观者不仅为李忠凯的个人事迹所感动，也开始更多地关注基层干部的工作状态。

　　诚然，头发早白可能不全是因为操劳，但基层干部任务多、压力大也是不争的事实。据李忠凯介绍，一到湾碧乡，他就负责水电站移民搬迁工作，在实现5个“100%目标”后，又肩负了脱贫攻坚的重任。勤勤勉勉工作6年，贫困户一户户减少，白头发一根根增加。意外走红的李忠凯背后，是一个默默无闻、埋头苦干的庞大群体。面对他们的辛劳，我们有理由报以钦佩、送上掌声。

　　“上面千条线，下面一根针。”基层事务纷繁复杂，一线干部每天面临着各种各样的细碎事，压力可想而知，但也正如李忠凯所言“基层干部不怕累，就怕不被理解”，基层工作远非想象中那么简单，往往是身累心更累。一方面基层矛盾复杂交织，许多政策涉及百姓切身利益，难免有些人会不理解不配合，让干部吃“闭门羹”、受“窝囊气”。而另一方面，来自上头的诸多考核特别是走样考核也让基层干部“头疼”不已。既要抓项目，还得忙开会，既得写材料，还得做接待，在迎来送往中疲于奔命，不仅占用了大量服务群众的时间，还加深了不少老百姓对基层干部群体的误解。这样的“心累”，远比基层各种难题带来的“身累”更加打击积极性。

 

 

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（编辑：陈老师）