2023年武汉东湖新技术开发区人民法院面向社会招聘聘用制人员公告【10人】

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　　武汉东湖新技术开发区人民法院2023年面向社会招聘聘用制人员公告

　　为适应审判工作发展需要，武汉东湖新技术开发区人民法院拟向社会招聘司法辅助人员，按照“公开、平等、竞争、择优“的原则和德才兼备的标准，择优录取适合法院工作的聘用制人员10名。具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一、聘用制司法警察1名

　　岗位二、聘用制书记员9名

　　二、招聘条件

　　(一)聘用制司法警察

　　1、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱司法事业。身体健康、品行端正、遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响;

　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月11日至2005年5月11日期间出生);

　　3、具有法学、公安学等相关专业大专及以上学历(复员退伍军人或有一年以上法院、检察院工作经历人员不受专业限制);

　　4、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解和归纳能力。

　　(二)聘用制书记员

　　1、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱司法事业。身体健康、品行端正、遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响;

　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月11日至2005年5月11日期间出生);

　　3、具有法学专业本科及以上学历(有一年以上法院、检察院工作经历或通过法律职业资格考试者，不受专业限制);

　　4、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解和归纳能力。

　　存在以下情形的不得参加应聘：

　　1、曾受过刑事、行政处罚的;

　　2、曾被开除公职或被用人单位辞退的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　4、有其他不适宜从事审判辅助工作情形的。

　　三、薪酬待遇

　　录用后，招录人员综合年收入7万元以上(含五险一金、绩效奖励、工会福利等)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资料审核

　　1、在线报名：请应聘人员于即日起至2023年5月18日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请。点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人近期清晰生活照、近期免冠照片电子版、身份证、国家承认的法学及相关专业学历学位证书扫描件、学信网学历认证证书或教育部学历证书电子注册备案表、司法考试证书扫描件(如未通过司考可不提交);

　　2、资料审核：2023年5月19日上午8:30在武汉东湖新技术开发区人民法院8楼进行资料审核，报考人员须提交居民身份证、学历证书、学位证书、学信网学历及学籍在线验证报告、退伍证等复印件(同时携带原件现场审查)。如有法律职业资格证书、相关荣誉证书的，可携带原件并提交复印件;

　　3、经初步资格审查合格后，方可参加后续考核程序。

　　(二)考核

　　对具备考核资格的人员，采取笔试、面试两部分进行考核，分别计分并按权重比例最终折算总成绩，按照总成绩由高至低的次序进行排名。

　　1、笔试

　　满分100分，不指定考试用书。考试时间为2023年5月19日上午10:00，考生凭身份证原件进入考场，考试开始10分钟后，考生停止进入考场。超过规定时间到考场的视为自动放弃，开考30分钟内不得交卷离开考场，考场地点为武汉东湖新技术开发区人民法院8楼。

　　2、面试

　　2023年5月22日上午9:00组织面试，面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质、岗位匹配度等，满分为100分;

　　面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

　　3、计算总成绩

　　考试工作结束后，按照各项成绩权重比例(笔试成绩占60%、面试成绩占40%)，采取百分制折算后的成绩计入考生综合成绩，由高到低依次排名，按照1:1的比例确定体检考察人选。如果综合成绩并列末位的，将笔试成绩最高者确定为体检考察人选;

　　请应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，未在规定时间参加考核的，视为自动放弃。

　　(三)公示

　　根据考生考察体检结果确定拟聘用人员名单，在武汉东湖新技术开发区人民法院公示3天。公示期间若发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

　　五、体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用;

　　2、凡经录用，一律实行派遣制用工方式。由武汉光谷人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资并办理五险一金;

　　3、试用期1个月，试用期满经考核合格者，予以录用，否则不予录用;

　　4、若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的，可根据用工需求按综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考察。

　　六、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准;

　　2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格;

　　3、咨询电话：027-87788281、027-87789685(请在工作时间内拨打)。

　　武汉东湖新技术开发区人民法院

　　2023年5月11日

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=fdhi58271538

（编辑：湖北向老师）