2023襄阳事业单位考试面试 公告发布_面试时间查询

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2023襄阳事业单位考试面试 公告发布_面试时间查询

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　　2023年湖北事业单位联考面试公告正在陆续发布中，面试公告及面试名单汇总如下。考生应携带第二代居民身份证原件、纸质准考证等相关证件，按规定时间到达指定地点参加面试。

点击查询>>>2023湖北事业单位联考面试公告|面试名单

　　结构化面试流程：

　　考生需提前10—30分钟到达指定地点报到进行抽签， 抽签完毕后进入候考区等待考试，按照抽签顺序，由引导员将考生带入考场，考生直接走到考生席，得到"请坐"的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺 序号，等考官宣布导入语后，考试开始。考生回答完所以题目后，主考官宣布考生退场， 考生到候分室等候分数。

　　记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。监督员和主考官签字后交给工作 人员到候分室对考生当场宣布，考生得到分数后回家等待，网站将公布入围和体检名单。

　　2023湖北事业单位面试技巧：面试中如何掌握话语权

　　无领导小组讨论是一种集体面试方式，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与素质。在面试中，通常6-9位考生为一组，如果考生想要在考场中脱颖而出一定要确保足够的发言次数，因此在无领导小组讨论中掌握话语权至关重要。

　　一、先声夺人，争取话语权

　　在个人陈述环节结束后，就会进入自由讨论环节，在讨论过程中考官不会介入，全程由在场考生自行组织和讨论，所以往往在讨论阶段需要有考生来破冰发言，如果首次发言的内容能够得到其他考生认可，进而就能引领整场讨论方向，充分掌握话语权。

　　因此，考生要把握首次发言的机会，在他人陈述观点时要做好记录并迅速统计好，同时分析清楚小组考生的观点异同之处和分歧所在，在首次发言时条理清晰地论述清楚自身观点并且明确讨论的方向和重点，做到先声夺人进而牢牢掌握话语权。

　　二、巧妙介入，维护话语权

　　在无领导小组讨论过程中，考生们常常会为了论证自己的观点据理力争，在你来我往的激烈讨论中反驳不同的观点。这时可能就会出现部分考生始终坚持己见而无法认同他人观点，也会存在围绕某些观点而互相争论不休的情况，从而导致整体讨论进程推进较为缓慢，所以，这时就需要有人能够巧妙介入能够化解这一局面。

　　因此，考生在讨论时也要学会审时度势，认真倾听其他考生的观点和想法，思考小组考生讨论的分歧点所在，分析清楚问题的本质所在，在分歧较大时充分结合其他考生的意见补充新论据或者提出新观点做好调停，如果出现讨论方向偏离的情况也要及时打断纠偏，进而也能赢得话语权。

　　三、适时小结，保留话语权

　　在讨论中后段，往往小组考生的观点会随着不断地讨论而逐渐融合统一，更加趋于一致，所以这时需要有考生能够及时地做阶段性小结，或者提示时间进而推进进程。

　　因此，考生可以在整个讨论过程中做好相应记录，如果部分考生的观点出现变化，可以及时总结小组的讨论情况，提醒各位考生，推进讨论的进程，这样一方面能够增加有效发言次数，另一方面也可以向考官展现认真细致、团队协作等素质和能力。

　　无领导小组面试相对结构化面试来说难度更大，因此，各位考生需要不断加强练习，学习更多的技巧和方法，才能在考试中赢得考官的青睐!

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（编辑：湖北周老师）