2023年湖北省第三人民医院公开招聘工作人员面试工作公告

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　　根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的要求，为认真做好2023年湖北省第三人民医院公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力;

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法和实践操作相结合的方式进行。

　　(一)结构化面试内容及方法

　　1.结构化面试试题结构：

　　公共试题3道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

　　2.结构化面试成绩满分为100分，占面试总成绩的40%。

　　3.每道结构化面试试题均按答题时间4分钟掌握。

　　(二)实操考核及方法

　　1.为考察考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等业务能力，也让考生深入了解我院的工作环境。结构化面试完成后，所有参加面试人员须到其应聘岗位进行实操考核。

　　2.实操考核时间为7天。医院成立3人实操考核小组，对面试人员采用临床值班、实际操作或手术操作等方式进行专业实践技能的考核。纪委办公室(监察审计科)全程参与监督，严格按照评分标准，对考生进行评分。

　　3.实操考核成绩满分为100分，占面试总成绩的60%。

　　三、结构化面试抽签

　　面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。

　　四、结构化面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;

　　(二)引导员负责引导考生进入考场;

　　(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时;

　　(四)每道题答题时间为4分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题;

　　(五)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分;

　　(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式为隔位报分，考生交替返场听分、签字。

　　五、面试合格分数控制线规定

　　实行最低面试合格分数线控制，实际参加面试考生达到最低面试合格分数线的，方能进入考核体检阶段。

　　所有岗位面试总成绩(即结构化面试分和实操考核分之和)最低合格线为60分。另外，只有一名考生参加面试的岗位，面试总成绩最低合格线为75分。

　　六、面试时间、地点

　　(一)结构化面试时间、地点

　　定于2023年5月21日8：30—12：00进行面试。7:30-8:00面试考生入闱(最迟8:00入闱完毕)。面试工作在1个工作日内结束。

　　结构化面试地点：湖北省第三人民医院诚信楼13楼小会议室。

　　(二)实操考核时间、地点

　　本次专业实操考核为期7天， 拟定于从5月23日至5月29日进行专业实操考核。拟定于5月23日8：30，考生在湖北省第三人民医院行政楼三楼会议室报到。

　　实操考核地点：招聘及相关科室。

　　七、结构化面试考生守则

　　(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、不得佩戴饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

　　(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

　　(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

　　(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　(五)在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

　　(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

　　(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

　　(九)听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

　　(十)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

　　(十一)面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　027-83743121，湖北省第三人民医院人力资源部

　　监督举报电话：

　　027-83743409，湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计科)

　　附表：《面试考生名单》

　　文章来源：https://www.hb3rm.com/view/6233.html

（编辑：trh）