2023年咸宁市市直事业单位公开招聘集中面试公告

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　　2023年咸宁市市直事业单位公开招聘集中面试公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2023年咸宁市市直事业单位公开招聘集中面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试单位和面试考生名单

　　根据资格复审情况，共25家事业单位，378名考生进入面试，分15组集中进行。其中：部分岗位因考生在资格复审环节主动放弃或复审不合格，根据笔试成绩依次进行递补。招聘单位、考生名单及分组安排请见附件。

　　二、面试时间及地点

　　1.面试时间：2023年6月18日(星期日)。

　　2.请考生关注自己面试分组及上下午面试时间，参加上午面试的考生7：20进场，8：00开始抽签(8：00未到达候考室的考生取消面试资格)，8：30开始面试;参加下午面试的考生13：00进场，13：30开始抽签(13：30未到达候考室的考生取消面试资格)，14：00开始面试。

　　3.面试地点：咸宁市标准化人事考试基地(湖北新产业技师学院，地址：咸宁市高新区职教路388号)。

　　三、岗位取消和保留情况

　　鄂南高级中学高中物理实验教师(岗位代码：14223001010003003)岗位未达3：1的开考比例，经鄂南高级中学申请，市教育局同意岗位取消;咸宁市交通实验幼儿园幼师3(岗位代码：14223001010005003)、幼师4(岗位代码：14223001010005004)岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市交通实验幼儿园申请，市教育局同意降低开考比例保留岗位。

　　咸宁市中心医院口腔医师(岗位代码：14223001011003001)、临床医师1(岗位代码：14223001011003003)、临床医师2(岗位代码：14223001011003004)、临床医师3(岗位代码：14223001011003002)、临床药师(岗位代码：14223001011003005)、临床技师(岗位代码：14223001011003006)、临床护理1(岗位代码：14223001011003007)、网络信息(岗位代码：14223001011003009)岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市中心医院申请，市卫健委同意降低开考比例保留岗位。

　　咸宁市中医医院中医医师(岗位代码：14223001011004001)、肾内科医师(岗位代码：14223001011004003)、呼吸与危重症学科医师(岗位代码：14223001011004004)岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市中医医院申请，市卫健委同意降低开考比例保留岗位。

　　咸宁市妇幼保健计划生育服务中心(咸宁市妇幼保健院)妇科医生(岗位代码：14223001011006001)、产科医生(岗位代码：14223001011006002)、影像医生(岗位代码：14223001011006003)岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市妇幼保健计划生育服务中心(咸宁市妇幼保健院)申请，市卫健委同意降低开考比例保留岗位。

　　咸宁市博物馆会计(岗位代码：14223001015001001)岗位未达3：1的开考比例，经咸宁市博物馆申请，市文旅局同意降低开考比例保留岗位。

　　咸宁日报社视频制作(岗位代码：14223001007001301)岗位未达3：1的开考比例，经咸宁日报社党委会研究决定，降低开考比例保留岗位。

　　咸宁职业技术学院行政管理(岗位代码：14223001009001005)岗位未达3：1的开考比例，经中共咸宁职业技术学院委员会研究决定，降低开考比例保留岗位。

　　湖北新产业技师学院教师8(岗位代码：14223001008001008)岗位未达3：1的开考比例，经中共湖北新产业技师学院委员会研究决定，岗位取消;教师1(岗位代码：14223001008001001)、教师3(岗位代码：14223001008001003)、教师4(岗位代码：14223001008001004)、教师6(岗位代码：14223001008001006)、教师11(岗位代码：14223001008001011)、教师12(岗位代码：14223001008001012)、教师13(实习指导教师)(岗位代码：14223001008001013)、专业技术人员1(岗位代码：14223001008001014)、专业技术人员11(岗位代码：14223001008001024)、医护工作人员1(岗位代码：14223001008001025)、管理2(岗位代码：14223001008001034)岗位未达3：1的开考比例，经中共湖北新产业技师学院委员会研究决定，降低开考比例保留岗位。

　　四、面试方法和内容

　　面试采用结构化面试形式，每个面试考场共7名考官，采取7名考官打分去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分(保留小数点后2位)，在面试考场内宣布，并由考生当场签字确认。前三位考生面试结束后，由考官进行合议。

　　五、面试合格分数控制线规定

　　对于面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于或等于1：1的岗位，设置面试成绩最低合格线。面试成绩达到75分及以上的，方能进入公开招聘下一环节。面向随军家属招聘岗位，面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1：1的，考生面试成绩达到60分及以上的，方能进入公开招聘下一环节。

　　六、成绩折算

　　面试成绩满分为100分。

　　总成绩实行百分制，折算比例如下：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　七、其它注意事项

　　1.考生须携带相关材料按规定时间报到。对缺乏诚信，提供虚假信息者，一经查实，取消面试资格，已录用的，取消录用资格。

　　2.面试开考前30分钟未到达候考室的，取消面试资格。

　　3.考生进入候考室前，所携带的通讯工具须交工作人员集中保管，面试后返还。如在面试场所发现仍携带有通讯工具，无论是否使用，均视为作弊处理。

　　4.考生进入候考室后，须提交身份证、笔试准考证等资料，进行身份确认并抽签。

　　5.考生候考期间，须遵守纪律，自觉听从工作人员指挥，不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息，不得抽烟、大声喧哗。

　　6.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室，面试时不得透露姓名等信息。如有违反者取消其面试资格。

　　7.考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可在草稿纸上作记录，不得在题本上写字。面试后，不得将任何记录带离考场。

　　8.考生回答问题时要把握时间，考场放有倒计时显示器，请注意观察。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

　　9.面试结束后，考生应按规定路线迅速离开考场，不得在考场附近停留议论，不得返回候考区域，不得以任何方式向考场内考生泄露考题。

　　10.面试过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　11.面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。考生因故不能参加面试或面试时因疾病等个人原因不能继续面试的，视为自愿放弃。因考生原因导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。

　　12.请考生提前熟悉考场、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。

　　本公告由中共咸宁市委组织部、咸宁市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：2023年咸宁市市直事业单位公开招聘面试人员名单

　　附件：2023年市市直事业单位公开招聘面试人员名单及分组安排.xlsx

　　中共咸宁市委组织部      咸宁市人力资源和社会保障局

　　2023年6月11日

　　文章来源：http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230611_3117012.shtml

（编辑：trh）