2023-06-30 17:49 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
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2023年恩施法院系统招聘准考证打印入口开通
2023年恩施法院系统招聘准考证打印入口已经开通。通过报名资格网上初审的考生在笔试前登录湖北省人事考试网下载打印准考证。下载打印准考证时间：2023年6月29日9:00至7月2日9:00期间，请考生密切关注湖北省人事考试网，笔试考试时间7月2日9点~11点。届时湖北华图将及时更新湖北法检书记员考试安排、资格复审、职业技能测试等相关信息。
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(单选题)在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时：
A.冲突水平适当
B.冲突较多
C.冲突太激烈
D.没有或很少冲突
正确答案：A
解析
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异，有差异就可能引起冲突。建设性冲突是冲突的一种。组织成员从组织利益角度出发，对组织中存在的不合理之处提出不同意见。有利于发现权力失调、组织机构僵化等不良现象，起到一定预警作用。同时可以促进不同意见的发表、争论，刺激创造力的发挥，有利于促进良性竞争。组织中等程度的冲突可以鼓励信息的交换，在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高，此时冲突水平相当。A项符合题意，当选。
因此，选择A选项。
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