湖北人事考试网_2023下半年全国事业单位联考湖北会参加吗？

湖北人事考试网_2023下半年全国事业单位联考湖北会参加吗？由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于联考,事业单位联考,下半年事业单位联考,联考公告,湖北事业单位报考指导的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

2023下半年全国事业单位联考湖北会参加吗？

　　2023下半年湖北事业单位考试内容暂未发布，以往年联考省份为参考，湖北一贯是参加全国联考的。2023年全国下半年事业单位联考笔试公告发布时间预计在2023年8月中下旬。2023年湖北事业单位联考笔试公告发布官方网站：湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/)。点击下列事业单位公告预约，公告发布第一时间通知。

　　相关阅读：2023年下半年湖北事业单位联考资讯汇总

　　更多湖北事业单位考试信息考生请持续关注！湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北事业单位联考考试相关的招考资讯。

　　2022年湖北下半年事业单位公告汇总

招考公告	报名时间	笔试时间	职位查询
武汉【74人】	8月22日-8月26日	9月17日	职位查询
宜昌【386人】	8月1日-8月20日	9月17日	职位查询

　　事业单位联考ABCDE类五个考试类别的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》考查内容包括常规的常识判断类题目、言语理解类题目、判断推理类题目和数量关系及资料分析类题目。

　　《综合应用能力》依岗位不同考查各有侧重。

　　事业单位职业能力倾向测验：分析推理之快速解题技巧

　　说到判断推理，很多同学就会想到其代表题型——逻辑判断。逻辑判断的知识点非常多、做题技巧也很多，今天给大家分享的是逻辑判断中的分析推理。有些同学拿到分析推理类的题目会颇为头疼，觉得难度高、耗时长，便“走为上策”，放弃了。但从近几年的考试情况来看，分析推理几乎是必考的一类题目，而且有快速的解题技巧，如果能掌握这些方法，那么分析推理一定会从进面试的“拦路虎”变为拿高分的“垫脚石”。接下来让我们一起看看有哪些方法技巧吧。

　　技巧一：排除法

　　【例1】为了熟悉各个部门的工作，某部门实施轮岗制度，人事部门的张三、后勤部门的李四、综合办的王五三人进行转岗，其中李四不去人事部。

　　那么，轮岗的结果是：

　　A.张三去人事部、李四去综合办、王五去后勤部

　　B.张三去后勤部、李四去综合办、王五去人事部

　　C.张三去综合办、李四去人事部、王五去后勤部

　　D.张三去综合办、李四去后勤部、王五去人事部

　　【答案】B

　　【解析】

　　第一步，确定题型。

　　题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

　　第二步，分析条件，进行推理。

　　根据题干已知信息和选项全面、充分的特点，可采用排除法。由已知条件“李四不去人事部门”，排除C项。因为是“轮岗制度”“转岗”，所以三人均不能留在自己的原部门，即转岗后张三不在人事部门、李四不在后勤部门、王五不在综合办，排除A、D项。

　　因此，选择B选项。

　　通过上面这道题目可以看到，从题目的已知条件出发，结合四个选项信息，将不符合已知条件的选项排除掉，就可以快速的解决问题了。

　　技巧二：最大信息法

　　【例2】甲、乙、丙是好朋友，一个住在城东，一个住在城南，一个住在城西。三人相约到城北的射箭场比拼射箭技术，结果住在城南的比丙得分低，甲比住在城东的得分高，乙和住在城南的得分不同。

　　根据以上陈述，可以推出以下哪项?

　　A.甲住城西，乙住城东

　　B.乙住城东，丙住城西

　　C.乙住城南，丙住城西

　　D.甲住城南，丙住城东

　　【答案】B

　　【解析】

　　第一步，确定题型。

　　题干有明显的信息匹配特征，确定为分析推理。

　　第二步，分析条件，进行推理。

　　观察题干信息可知，“住在城南的”出现次数最多，根据最大信息法解题。

　　根据条件“住在城南的比丙得分低”和“乙和住在城南的得分不同”可知，住在城南的既不是丙也不是乙，因此三人中住在城南的只能是甲;再根据条件“住在城南的比丙得分低”可知：丙>甲。再结合条件“甲比住在城东的得分高”可知：丙>甲>住在城东的，因此丙不可能住在城东，只能住在城西，剩下的乙就住在城东，只有B项符合。

　　因此，选择B选项。

　　上面的题目告诉我们，当单独分析一个条件无法进行推理的时候，可以结合两个或更多个条件展开分析，而此时，出现次数最多的信息(最大信息)往往就是突破点。

（编辑：zjm）