(多选)根据《事业单位人事管理条例》

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　　(多选)根据《事业单位人事管理条例》，以下关于事业单位工作人员小李的行为不符合规定的是( )。

　　A.小李大学毕业后就考上了事业单位，与事业单位订立的聘用合同期限为3年，试用期为6个月

　　B.小李在事业单位连续工作12年，还有9年退休，提出订立聘用至退休的合同，事业单位不可以拒绝

　　C.小李是某事业单位的工作人员，三年的聘期已满，单位在对他进行聘期考核时，他的考核结果可能有4种

　　D.小李在工作期间违背了相关规定，事业单位决定给他降级处分，受处分的时间为12个月

　　答案：ACD

　　解析：

　　A项错误，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

　　B项正确，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

　　C项错误，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

　　D项错误，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为警告，6个月;记过，12个月;降低岗位等级或者撤职，24个月。