2023年武汉下半年事业单位招聘职位查询入口

　　笔试内容及安排

　　(一)笔试科目及内容

　　笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

　　(二)笔试时间

　　8月26日(周六)上午

　　8:30-10:00职业能力倾向测验

　　10:00-12:00综合应用能力

　　2023下半年武汉事业单位考试报考条件

　　招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月至2005年6月期间出生)。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

　　3.正在处分期间(影响期)的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

　　6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

　　7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　事业单位职业能力倾向测验：判断推理削弱质疑题目秒杀技巧

　　在各大类型中的考试中，削弱质疑是逻辑判断中比较常见的题型。这类题的基本提问方式如下：

　　“以下哪项为真，则最能削弱(质疑)以上结论/某人的观点?”

　　“以下哪项如果为真，使上述结论不成立?”

　　“以下哪项如果为真，不能削弱(质疑)上述观点?”

　　论证类的题目，题干中通常会存在论点、论据和论证过程三部分。而削弱质疑类型题目，要求在选项中寻找最佳的削弱质疑选项，或者质疑论点，或者质疑论据，或者质疑论证过程。

　　削弱质疑型命题形式：1.直接推导削弱，直接否定论点;2.间接推导削弱，加入条件，使论据或论点不成立;3.干扰式削弱，加入条件使得论据推不出论点来;4.不能削弱质疑型，选择无关或支持的选项。

　　我们专门讲解下第一种直接推导式题型，这种题目的特点是：论点结论是复合命题，即能写成推出形式的逻辑关系式，并且直接对结论进行质疑。

　　解题步骤：(1)找出被反驳的论点：N

　　(2)对论点直接加以否定：-N

　　(3)在选项中找出：-N或者-N的等值命题

　　这种解题思路基于我们找到了论点，直接对其否定即找其矛盾命题，是最强的质疑，并且又是对论点进行的否定，质疑论点强于质疑论据和论证方式，所以这种做法直接找到的答案一定是最强的削弱质疑。

　　因为直接推导式的结论是复合命题，所以要先将复合命题翻译成A→B的形式，之后对A→B进行否定，就是A且-B，所以一般要在选项中找出A且-B就可以了，其就为正确答案。

　　【例1】我国生产婴儿奶粉的企业有130多家，而美国只有4家企业，相比之下美国吃配方奶粉的婴儿数量则远高于我国，设想一下，如果只有4家企业生产配方奶粉，企业会倍加珍惜自己的品牌价值，不断加强食品安全意识，任何可能的食品安全风险都是企业自身无法容忍的，发生三聚氰胺这样的问题是不可想象的。

　　以下哪项如果为真，最能削弱上述观点?

　　A.我国生产婴幼儿配方奶粉的企业太多，品牌价值对于企业并不重要，所以这些企业敢在奶粉中添加三聚氰胺

　　B.某国婴幼儿配方奶粉生产商有90多家，它们之中大多数企业生产出的奶粉均未查出过三聚氰胺

　　C.某公司是我国生产奶制品的著名企业，其品牌价值很高，但是在其生产的奶制品查出了三聚氰胺

　　D.某企业是美国婴幼儿配方奶粉的著名生产商，在他们生产的某品牌配方奶粉中查出了三聚氰胺

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