2023武汉事业单位招聘工作人员简章【1名】

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　　2023武汉事业单位招聘工作人员简章【1名】

　　因工作需要，武汉某事业单位现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位、人数及岗位职责

　　岗位及人数：财务管理岗1名

　　岗位职责：承担院内财务相关工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄30周岁以下;

　　2、全日制硕士研究生及以上学历;

　　3、会计学及相关专业;

　　4、具有较好的表达、沟通能力，责任心和保密意识强。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　4、现役军人，在校学生;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员即日起至2023年8月13日12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历)。报名结束后，按照招聘公告的岗位条件、招聘人数和应聘者个人简历情况进行筛选，择优进入后续环节。

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　　(二)考核

　　考核内容分为资格初审、笔试、面试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　(三)体检

　　按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。拟聘人员须统一进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　(四)考察

　　考察工作由用人单位负责，全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

　　(五)公示

　　完成体检及考察程序后，用人单位对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　四、薪酬待遇及聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议，可办理入职手续，与用人单位签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。按照用人单位规定确定薪资待遇，缴纳五险一金，提供工作餐、健康体检、带薪年假等国家规定的各项福利保障。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=fgai60266418

（编辑：华图喻老师）