2023年武汉市部分事业单位公开招聘笔试成绩排名查询

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2023年武汉市部分事业单位公开招聘笔试成绩排名查询

　　备考礼包：2023武汉事业单位下半年面试大礼包

　　资讯汇总：2023下半年武汉事业单位考试资讯汇总

　　2023年武汉部分事业单位招聘笔试成绩9月26日已经发布，面试工作拟于10月-11月进行，湖北华图将及时更新2023年武汉部分区事业单位笔试成绩查询、最低合格分数线、资格复审等相关考试信息，请广大考生保持关注!

　
　武汉市2023年度部分事业单位公开招聘笔试成绩查询及面试有关事项公告

　　一、笔试成绩查询

　　(一)查询时间及方式

　　武汉市2023年度事业单位公开招聘笔试成绩9月26日在武汉市人事考试院官网发布，请各位考生及时登录报名网站查询成绩。

　　(二)计分方式

　　《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，按5:5比例折算为百分制后为考生本次笔试总分。笔试总分=(《职业能力倾向测验》分数+《综合应用能力》分数)÷3。

　　(三)笔试最低合格分数线

　　笔试最低合格分数线为40分，考生折算为百分制后的笔试总分需不低于40分，方可进入下一环节。

　　(四)成绩复查方式

　　此次笔试采用无纸化网络阅卷，通过系统阅卷合分，无人工登分、计分环节，试题不存在漏评，成绩下发前已经过抽查复核，确认成绩准确完整。参照国家公务员考试、省公务员考试成绩复查的规定，除零分、缺考情况外，原则上不接受考生成绩复查。

　　成绩若为零分或缺考，需要申请复查的考生，须将本人笔试准考证拍照，连同《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘笔试成绩复查申请表》(附件，下载打印)按要求一并发送电子邮件到武汉市人事考试院指定邮箱(邮箱地址：whrsks507@163.com)，申请复查成绩登记截止时间为2023年9月28日17:00(以邮件收到时间为准)。复查结果对该岗位入围结果有影响的在武汉市人事考试院官网上公示。

　　二、面试资格复审

　　(一)资格复审对象

　　对达到笔试最低合格分数线的考生，按设置的面试入围比例、根据排名确定参加资格复审人员，排名并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不列为资格复审对象。报名免笔试岗位并通过审核的人员，直接参加资格复审。

　　对面试人选出现空缺(入围考生主动放弃、资格复审未通过等情形)的，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员列入资格复审人员名单。未达到笔试合格分数线的考生不进行递补。面试公告发布后，不再进行递补。

　　(二)资格复审的组织及时间安排

　　1.报考市属事业单位岗位的考生，由招聘单位主管部门负责资格复审;报考区属事业单位岗位的考生，由各区人力资源(社会保障)局组织进行资格复审。

　　2.资格复审可采取线下和线上两种形式进行，具体形式由招聘单位根据岗位特点和考生情况确定。

　　3.资格复审及递补工作应在10月10日17：30前完成。资格复审的形式、时间、所需材料及具体要求由资格审核部门确定和通知。请入围考生保持电话畅通，等待招聘单位通知或主动与招聘单位联系咨询相关信息。

　　(三)资格复审要求

　　1.考生提供的资格复审资料应真实有效，任一环节发现考生不符合招聘条件或提供虚假信息的，取消聘用资格。

　　2.考生未按照指定时间参加资格复审并提交资格复审材料或提交的材料信息不实、影响资格审核结果的，取消面试资格，并由主管部门做好相关登记。

　　三、面试工作安排

　　根据武汉市部分事业单位公开招聘面试工作安排，面试拟于11月上旬完成，具体面试时间、地点、形式和要求等以正式发布的面试公告为准。考生资格复审合格后，请保持通讯畅通，及时关注面试公告信息，做好面试准备。

　　武汉事业单位考试面试技巧：

　　紧扣“场景”

　　对于人际关系来说，命题人往往会给我们设置非常具体的场景和问题，这就要求我们在作答时必须充分考虑实际、关注细节。即便是同样受到了领导批评，可能原因会不同、解决方法也会相应发生改变。因此，考生在作答时不能忽略题目限定条件漫无边际地反思，同样，对于如何去解决、也不能泛泛而谈。只有抓住限定条件、紧扣生活场景、突出细节，才能真正答出个性。例如：

　　你的工作得到了领导的表扬，但是同事却对你冷嘲热讽，你怎么办?

　　不少同学在回答这道问题时，会天马行空地反思，比如：可能我的工作能力不够强，给同事造成了影响，因此同事才会对我不满;或者我忙于工作，和同事交流不够，同事不了解我。进而，在提出解决措施时，基本就是：提升能力、加强沟通等等。必须指出的是：以上这些都忽略了题目中的限定条件。这样的思考和处理自然很难得到考官的认可。其实，题目中已经给了我们明确的限定，即：得到了领导的表扬，这就意味着，工作能力是没有问题的;此外，题目还给了我们第二个限定，即：冷嘲热讽。这就意味着，同事对你的不满是因为你过于优秀，也可能是太过张扬了。因此，面对这种情况，我们一方面要在平时与同事交往时谦虚低调，另一方面，可以主动拉近与同事之间的距离，比如偶尔买点零食、奶茶与同事分享等。

（编辑：trh）