2023武汉市部分事业单位考试笔试成绩查询入口【9月26日开通】

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2023武汉市部分事业单位考试笔试成绩查询入口【9月26日开通】

　　备考礼包：2023武汉事业单位下半年面试大礼包

　　资讯汇总：2023下半年武汉事业单位考试资讯汇总

　　2023年武汉部分事业单位招聘笔试成绩9月26日已经发布，面试工作拟于10月-11月进行，湖北华图将及时更新2023年武汉部分区事业单位笔试成绩查询、最低合格分数线、资格复审等相关考试信息，请广大考生保持关注!

　武汉市2023年度部分事业单位公开招聘笔试成绩查询及面试有关事项公告

　　一、笔试成绩查询

　　(一)查询时间及方式

　　武汉市2023年度事业单位公开招聘笔试成绩9月26日在武汉市人事考试院官网发布，请各位考生及时登录报名网站查询成绩。

　　(二)计分方式

　　《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，按5:5比例折算为百分制后为考生本次笔试总分。笔试总分=(《职业能力倾向测验》分数+《综合应用能力》分数)÷3。

　　(三)笔试最低合格分数线

　　笔试最低合格分数线为40分，考生折算为百分制后的笔试总分需不低于40分，方可进入下一环节。

　　(四)成绩复查方式

　　此次笔试采用无纸化网络阅卷，通过系统阅卷合分，无人工登分、计分环节，试题不存在漏评，成绩下发前已经过抽查复核，确认成绩准确完整。参照国家公务员考试、省公务员考试成绩复查的规定，除零分、缺考情况外，原则上不接受考生成绩复查。

　　成绩若为零分或缺考，需要申请复查的考生，须将本人笔试准考证拍照，连同《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘笔试成绩复查申请表》(附件，下载打印)按要求一并发送电子邮件到武汉市人事考试院指定邮箱(邮箱地址：whrsks507@163.com)，申请复查成绩登记截止时间为2023年9月28日17:00(以邮件收到时间为准)。复查结果对该岗位入围结果有影响的在武汉市人事考试院官网上公示。

　　二、面试资格复审

　　(一)资格复审对象

　　对达到笔试最低合格分数线的考生，按设置的面试入围比例、根据排名确定参加资格复审人员，排名并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不列为资格复审对象。报名免笔试岗位并通过审核的人员，直接参加资格复审。

　　对面试人选出现空缺(入围考生主动放弃、资格复审未通过等情形)的，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员列入资格复审人员名单。未达到笔试合格分数线的考生不进行递补。面试公告发布后，不再进行递补。

　　(二)资格复审的组织及时间安排

　　1.报考市属事业单位岗位的考生，由招聘单位主管部门负责资格复审;报考区属事业单位岗位的考生，由各区人力资源(社会保障)局组织进行资格复审。

　　2.资格复审可采取线下和线上两种形式进行，具体形式由招聘单位根据岗位特点和考生情况确定。

　　3.资格复审及递补工作应在10月10日17：30前完成。资格复审的形式、时间、所需材料及具体要求由资格审核部门确定和通知。请入围考生保持电话畅通，等待招聘单位通知或主动与招聘单位联系咨询相关信息。

　　(三)资格复审要求

　　1.考生提供的资格复审资料应真实有效，任一环节发现考生不符合招聘条件或提供虚假信息的，取消聘用资格。

　　2.考生未按照指定时间参加资格复审并提交资格复审材料或提交的材料信息不实、影响资格审核结果的，取消面试资格，并由主管部门做好相关登记。

　　三、面试工作安排

　　根据武汉市部分事业单位公开招聘面试工作安排，面试拟于11月上旬完成，具体面试时间、地点、形式和要求等以正式发布的面试公告为准。考生资格复审合格后，请保持通讯畅通，及时关注面试公告信息，做好面试准备。

　　无领导小组讨论顾名思义就是讨论时各位考生大家地位平等，没有规定领导角色。大家在准备无领导小组讨论时，会有很多疑惑，要怎么才能恰当表达，引出要发言的话，为自己争取更高的分数?今天就跟大家聊聊这个问题。

　　一、个人陈述阶段总结过渡的话术

　　进入个人陈述阶段是否第一个发言引起全场的讨论是非常关键的。在规定的时间内，抢先亮明自己的观点，为后续发言者树立较高的标杆，从内容和过程控制两个维度为讨论的进行作出贡献。例如：

　　1.各位组员，刚才各位已经针对问题发表了个人见解，我做了一个汇总，是这样的……那么接下来我们要针对这些问题进行一定的讨论，最终达成一致性意见，我个人的想法是这样的……

　　2.各位组员，刚才大家针对第一个问题都发表了自己的见解，那么接下来我们还有一个重要的任务，那就是要进行充分的讨论来完成第二个问题，我的建议是这样的……

　　发言特点：亮明观点、表述清楚、语言礼貌

　　二、自由讨论阶段的话术

　　在讨论过程中，考生经常会遇到发言可能被打断、其他讨论者长期把握话语权的情况。在这种情况下，考生应当使用一定的技巧获得话语权或者维护自己的话语权。例如：

　　1.各位组员，刚才这位组员的观点，我个人觉得很有道理，我觉得其实他所说的与我们现在所讨论的是一致的，理由是……;当然我还有这样一点补充……，大家觉得呢?

　　2.不好意思这位组员，麻烦您听我把话说完，我想把完整的意思呈现出来，谢谢!

　　3.不好意思这位组员，可以让我先说吗?因为我想借着上一位组员所说内容来说一下我的看法，谢谢!

　　在讨论过程中还会遇到很多分歧，尤其是每个人的选择和观点不同，对于某些选项势必会有很大争议，当每每遇到讨论内容受到阻碍没办法确定的时候，考生可以运用以下的方法进行发言，从而能够起到推动讨论内容确定的作用。例如：

　　1.各位组员，刚才大家针对我们讨论的问题说了许多自己的见解，有许多很有价值，也是完全有利于我们讨论的，我做了总结，这也有利于我们接下来讨论，免得我们走太多的弯路。大家刚才一共说了这几点内容……

　　2.各位组员，我将大家刚才的发言进行了整理，咱们主要是从制度、管理、思想三个方面分析了这个问题产生的原因。除此之外，我们是不是有必要也考虑一下技术的角度，比如说……

　　同时，在讨论过程中还会遇到讨论环节的纠结，尤其是进程后半段，用了大量的时间，还没有针对某个环节达成一致，很容易导致最后达不成目的，完不成任务。这时考生可以运用以下的方法进行发言，从而能够起到推动整个进程的作用。例如：

　　1.各位，到目前我们已经用去了XX时间，还剩XX时间，我建议针对这里咱们需要尽快达成一致意见，大家争论的焦点有点偏，咱们应该回到XX方面，不要让无效的争论浪费讨论的时间。

　　2.各位组员，通过我的观察我发现X号考生，发言较少，他可能有比较深入的思考，我们不妨听听他的意见好吗?

　　3.各位组员，通过我的观察我发现X号考生，记录的较多，我们请他为我们梳理一下观点可以吗?

　　发言特点：突出重点、逻辑清晰、具体问题具体分析

　　三、总结陈词的话术

　　各位尊敬的考官，你们好，我是X号考生。我们小组在经过近**分钟的充分讨论基础上，意见已经达成了一致。下面，请允许我代表我们小组做最后的总结发言……以上是我们小组讨论的结果。谢谢各位考官。(适用于代表小组发言时)

　　我们通过总结可以看出话术的共同特点，谦虚、礼貌。也就是无领导面试中其实不是话越多越好，也不是越强势越好，要学会妥协，学会倾听，学会肯定他人，学会时间把控，学会照顾弱者，学会情绪控制。

　　发言特点：简洁明了、准确真实、善于学习

　　总之，以上的话术只不过是给大家提供的一些参考，大家还需要灵活应用，具体问题具体分析，在考场上回答问题能得心应手，游刃有余，取得最终的胜利。

（编辑：戚老师）