2023宣恩县城市管理执法局关于招聘公益性岗位人员的公告

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　　为深入推进宣恩县城区垃圾分类工作，做好垃圾分类宣传督导，宣恩县城市管理执法局决定公开招聘公益性岗位垃圾分类督导员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及工作内容

　　计划招聘垃圾分类督导员1名，从事垃圾分类入户宣传、投放督导、二次分拣、垃圾分类设施设备保洁、管理及单位安排的其他工作。

　　二、招聘原则及方式

　　招聘工作坚持公平、公开、公正、择优原则，按照德才兼备以德为先的用人标准，面向社会公开招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的政治素养和职业素养。

　　2.需认定为就业困难对象的人员。

　　3.身体健康，国家法定劳动年龄范围内。

　　4.有良好的沟通能力和较强的服务意识，具有吃苦耐劳的优良品质。

　　(二)有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受到司法机关处罚或有违法犯罪行为的;

　　2.有违法犯罪前科或者有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有不良信用记录和被列为失信被执行人的;

　　4.与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的;

　　5.在公益性岗位服务期满3年以上的人员不得报考;

　　6.有其他不良记录的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告(2023年12月18日)

　　在宣恩县人民政府网(http://www.xe.gov.cn/)发布招聘公告。招聘工作的各项事宜将同步在该媒体发布，应聘期间应聘人员应随时关注通知公告。

　　(二)报名时间：自公告发布之日至12月22日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，报名时间截止12月22日17:30。

　　(三)报名方式：

　　采取现场报名方式进行。报名地点：宣恩县城市管理执法局2楼城乡环境综合治理办公室，联系人：刘先生，联系电话：18671880994。

　　(四)报名时需提交材料：

　　1.本人身份证原件及复印件2份;

　　2.1寸登记照2张;

　　3.《宣恩县城市管理执法局垃圾分类督导员招聘报名登记表》1份;

　　4.户籍所在地或居住所在地派出所出具无违法犯罪记录证明原件;

　　5.中国人民银行出具的征信证明。

　　(五)资格审核

　　由招聘单位对符合条件的报名人员进行资格审核。

　　(六)考试方式

　　组织面谈，主要测试报考者的沟通能力、应变能力、解决处理问题能力、实践应用能力等综合素质，满分100分，择优录用。面谈具体时间、地点等另行通知。

　　(七)体检

　　根据面谈总成绩排名对入围人选按1:1的比例体检考核。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理，入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　(八)聘用管理

　　确定拟聘用人员名单后，在宣恩县人民政府网对拟聘用人员名单进行公示，对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。

　　五、工资待遇

　　试用期发基本工资1800元/月，试用期满考核合格，工资待遇为人均2500元/月(含五险个人部分)，其中1800元为基本工资，700元为绩效考核工资(年底发放)，食宿自理。新聘用人员试用期一个月，试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。聘用合同一年一签，合同期内违反管理规定、不适应岗位工作的，按程序予以解聘。

　　附件：宣恩县城市管理执法局垃圾分类督导员招聘报名登记表

　　宣恩县城市管理执法局

　　2023年12月18日

　　来源：https://xinxe.com/tzgg/2767810.html

（编辑：陈老师）