2024武汉学院公开招聘图书馆工作人员【1人】

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　　据工作需要，面向校内外公开招聘图书馆阅读推广岗工作人员1名。

　　一、任职条件

　　(一)热爱读书，具有良好的思想政治素质和职业道德品质;35岁以下，图书馆或信息管理相关专业一年以上工作经验;

　　(二)图书馆学、信息管理、计算机等相关学科专业，全日制本科及以上学历学位;

　　(三)具备岗位所需专业知识和业务能力，学习能力强，能熟练使用办公软件，具有良好的沟通表达能力;

　　(五)工作细致耐心、严谨踏实、具有服务意识和团队意识;

　　(六)能服从工作安排，接受倒班工作制。

　　(七)基本条件满足学校招聘制度要求。

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　　二、岗位职责

　　(一)负责日常读者服务工作，包括文献资源外借、报刊加工登到和上架等;

　　(二)负责日常新书、好书、好刊的推荐和导读等;

　　(三)负责专题书展的策划和布展等;

　　(四)负责勤工助学学生或“图管会”的学生志愿者培训等相关工作;

　　(五)参与参考咨询或学科服务等工作。

　　三、工作程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名方式：电子简历发送至邮箱8086@whxy.edu.cn;zhaopin@whxy.edu.cn

　　邮件主题要求：应聘图书馆+姓名+职称+最终学历+最终毕业院校

　　资格审查：学校收到简历后对应聘人员进行资格审查。

　　(二)面试和聘用

　　学校组织评委对符合条件的应聘人员进行面试考核(具体时间另行通知)。由学校决定最终拟聘人选并按照有关人事政策办理相关入职手续。

　　四、说明

　　(一)应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。

　　(二)本次招聘最终解释权在学校人事处。

　　来源：http://rs.whxy.edu.cn/info/1041/2884.htm

（编辑：陈老师）