单选题)( )是党政机关、社会团体、企事业单位在公务

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　　(单选题)( )是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。

　　A.陈述呈情性公文

　　B.公布性公文

　　C.领导指导性公文

　　D.规范性公文

　　【答案】D

　　【解析】第一步，本题考查公文知识。

　　第二步，规范性公文是强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章、条例、规定、办法等。规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。规范性公文适用范围广，凡从事某一行政工作的机构和个人，均要按照相应的公文所规定的行为规范行事。它的适用时间长，具有相对的稳定性，在没有新的同类规范性公文之前，任何时候都要按它的规范行事。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】A项：陈述呈请性/报请性公文指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件;请示、报告、议案、调查报告等。A项不符合题意，不当选。

　　B项：公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件。B项不符合题意，不当选。

　　C项：领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件;这类又具体分为指令性公文与指导性公文。区分关键在于对下级约束力不同。C项不符合题意，不当选。

　　从公文内容的性质和特点来划分公文的类别： (1)指挥性公文：又称为指导性公文，由领导机关制发的用于颁布方针政策，法规规章，指导，布置工作，阐明领导指导原则的公文，如通知、通报、命令、决定、批复;(2)规范性公文：强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章、条例、规定、办法等;(3)报请性公文：又称为呈请性公文，指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件，如报告、请示;(4)知照性公文：又称为公布性公文，是指直接向国内外公开发布的文件，如公告、通告、公报等;(5)记录性公文：会议纪要;(6)通联性公文：函;(7)兼容性公文：意见。

　　【标签】

　　【知识点】公文*公文的基本知识*公文概述

　　【难度】中等

　　【试题ID】21919879

（编辑：陈老师）