24湖北事业单位申论范文：民之所望 改革所向

24湖北事业单位申论范文：民之所望 改革所向由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于24湖北事业单位申论范文：民之所望 改革所向,湖北事业单位备考技巧的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　24湖北事业单位申论范文：民之所望 改革所向

　　废井田，开阡陌，重农桑，奖军功，商鞅变法富国安民;废五铢，增官爵，改地名，复周礼，王莽改制社稷倾覆。对比可见，改革需以人民利益为本，时刻心怀苍生饱暖。当下，我国政府以“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末并去”的原则开展“放管服”改革，正以此让人民分享发展红利，从而赢得了人民的赞誉。

　　简政放权是刀刃内向的自我革命，放出了发展活力。“治国有常，而利民为本。”可琐碎的审批手续，让企业经营者疲于奔命，繁杂的奇葩证明，展现了权力的肆无忌惮。行政权力集中、审批流程过多削弱了经济社会发展的活力，降低了人们生活的幸福感。为此政府痛下决心，以简政放权进行自我革命。从浙江省推“最多跑一次”，让企业群众少跑腿，到天津、宁夏推行“一枚印章管到底”，提高审批效率，从吉林省推“多证合一”改革，压缩办理时间，到广州市用“一门式”改革，让群众办事“立等可取”，我们都可以看到，政府减权、放权、治权的“痛”，换得了企业、群众办事的“爽”。这些举措，不仅得到了社会各界的赞扬，而且释放出巨大的发展活力。管多就会管死，放开才能搞活，政府必须忍痛下刀，才能放出发展活力。

　　放管结合体现了政府的职责与担当，管出了公平秩序。李克 强总理曾在国务院政府工作报告中提出：“简除烦苛，禁察非法，使人民群众有更平等的机会和更大的创造空间。”这提醒我们，在做好权力“减法”的同时，莫忘监管“加法”。大力推进简政放权的数年来，权力下放成果显著，市场活力大大激发。但是改革实践中，也有一些地方、部门简单地认为，简政放权就是“一放了之”，后续监管和服务没有跟上，形成“监管真空”，使得不法分子钻了空子。为此，我们必须坚持放管结合，“放”要放出活力，“管”要管出公平，尤其要加强事中和事后监管。只有这样，才能把那些妨碍公平、阻碍创新，也有悖社会道德的行为驱逐出市场，确保各项具体举措落到实处，实现改革预期。

　　优化服务是政府深化改革的必然要求，带来了“获得感”。只有高效运行的服务型政府，才是人民满意的政府。上海作为创新创业的先锋地，聚焦改革实践中出现的推诿扯皮、效率不高等“堵点”“痛点”，提出政府要甘当服务的“店小二”，深化提前服务改革。这一举措有力地优化了政务服务环境，提升了政务服务水平，提高了政府服务效率，避免了群众和企业走冤枉路，让人民群众享受到了切切实实的获得感和幸福感。“一切为民者，则民向往之。”在做好“减法”和“加法”的基础上，做好服务的“乘法”，正是深化政府行政体制改革的进一步要求，是百姓所盼、政府所需。

　　“把民之所望，做改革所向。”在我国政府进行行政体制改革的过程中，“放”和“管”是前提基础，“服”是必然要求，三者相辅相成，互为补充，为我国社会经济有序发展创造了良好的环境。计利当计天下利，各级政府工作人员都应不忘初心，牢记使命，坚决深入推进“放管服”改革，赢得家国天下的大利。