2024-04-03 17:10 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北人才网
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2024湖北事业单位结构化面试题型及答题思路
公务员结构化面试题型有:1、计划组织协调能力题、2、应变能力题、3、综合能力分析题、4、岗位匹配题。结构化面试答题思路如下:1、在考官读题时记录题干关键词。2、以核心问题为导向,带着问题审题,寻找核心点和方向点。3、答题时结合经历、现实背景及题干作答。详情如下:
公务员结构化面试形式简介
结构化面试也称标准化面试,是一种科学严谨的甄别人才的测评方法,根据特定的岗位工作职责及对应的胜任能力要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,将测评要素融入到题目中来进行考察,考生在规定时间内回答既定题目,由特定的考官来根据考生表现进行打分。
结构化面试类型
1.普通结构化面试:题量以3~5道题为主,一般情况下,3道题答题时间为15分钟,4道题目的作答时间为20分钟,5道题目的作答时间为25分钟。
2.材料结构化面试:背景材料后面设置4~5道题目,所出题目基于材料内容,其中中央党群及国家行政机关一般为5道题目,也出现过4道题。看材料时间为10~20分钟,答题时间为20~25分钟。
3.普通结构化+微材料:一般为“4道普通结构化+1道微材料题”的形式,或者“3道普通结构化+1道微材料题”。答题时间为20~25分钟。
考试方式
听题、看题或者听题+看题的方式,若是听题,一般是考官读一道题答一道;若是看题,会有题本,考生可在稿纸上写下作答思路,在规定时间内作答完毕即可。
考场情况
结构化考场一般设有考官席,配有7至9名考官。考官席对面设有考生席,包含桌、椅,部分地区提供纸笔,安排有计时员、记分员以及监督员。
面试流程
1.提前30分钟到达指定考场签到、抽签。
2.考生根据考场要求,在指定候考室候考。
3.按照抽签顺序,根据叫号逐一进入考场答题。
4.考生退场,考官根据考生表现进行评价打分。
5.核算、确认成绩,面试结束,离开考场。
题型介绍
1.计划组织协调能力:需要考生能够清晰明确目标,合理调配人、力、物各项资源,正确安排各项工作的具体过程。
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