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2024年湖北事业单位联考成绩是怎么计算的_湖北人事考试网

2024-04-24 09:17 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北人事考试网

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2024年湖北事业单位联考成绩是怎么计算的_湖北人事考试网

  一、湖北事业单位成绩计算:

  1、笔试折算

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分,按5:5比例折算为百分制后,计入笔试成绩。

  笔试阅卷结束后,统一划定笔试最低分数线,达到最低分数线的人员可进入下一环节

  2、笔面试权重

  笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。

  考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  3、加分政策

  对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠

  对笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

  二、事业单位面试试题

  面试是考生与考官面对面的交流,考生的临场表现非常重要。

  意外一:自身行为失当。

  1.问好出错。进入面试室出现把“各位考官好”,说成“各位考生好”,或者问好时忘记说自己的抽签序号,甚至说错序号等。

  2.行为失当。坐下时挪动座椅时产生较大的噪音,在思考或答题过程中把桌牌碰掉。

  应对技巧:自信大方,坦然面对。

  1.调整心态,正确认识。面试是一次与考官面对面交流的考试,需要足够尊重考官,但是也要认识到“人非圣贤孰能无过”,坦然面对失误,面试也不会因此扣分。

  2.微笑面对,落落大方。发生行为失当的事件后,通过微笑向考官表达歉意,及时纠正错误,说清楚自身抽签序号,把桌牌捡起放好即可。

  意外二:考场布置不同。

  1.缺少设备。面试考场未提供计时设备,或用钟表代替电子计时器,致使无法准确获得剩余时间。

  2.布局不同。面试考场布置和练习时差别较大,出现离考官较近或较远,考生席是小学生桌椅,坐姿拘谨等情况。

  应对技巧:未雨绸缪防患于未然。

  在备考前期,各位考生应该通过看时间的方式,让自己把思考时间和答题时间均控制在 规定时间内,在备考后期,不再看时间,慢慢养成自己合理控制时间的习惯。在备考时,各位考生可以通过查看往年面试公告,了解面试地点,进而判断考生座椅的基本情况,并在模拟练习时较近、适中、较远,三种方式均进行模拟。

  

    (编辑:湖北林老师)

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