事业单位面试中举止仪表的三个关键点

事业单位面试中举止仪表的三个关键点由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位,事业单位招聘,面试技巧,湖北事业单位备考技巧的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　事业单位面试中举止仪表的三个关键点

　　面试是考官通过面对面的交谈、倾听和观察，判断考生的人岗匹配性，其中举止仪表就是观察要素之一，举止仪表主要表现在礼仪、精气神、交流感，因此接下来重点围绕这三点给各位考生分享一些经验，希望能够帮助到大家。

　　【礼仪】

　　知礼节，懂礼仪，在面试中主要表现在进场与退场中和考官的互动，展示基本的礼貌，很多考生由于紧张疏忽了这一点，直接落座，让考官感受非常不好。有的考生问好不走心，边走边打招呼问好，非常仓促，有的考生问好不看着考官，走形式。进入考场之后可以跟考官微笑示意，站定之后主动跟考官打招呼问好，与此同时眼神要有交流，给考官留下良好的第一印象。答题结束退场时，很多考生认为自己没有表现出最佳的状态，容易出现泄气，甚至扭头就走，举止不得体，有失风度。无论表现得如何，大家都要跟考官致谢，表示辛苦，礼貌退场，展现风度。

　　【精气神】

　　精气神主要是我们给考官展现出的精神面貌，整体表现大方自信，积极阳光，有亲和力，举止得体，很多考生由于紧张，很容易出现怯场，面对考官有些拘束，放不开，这样的状态很影响考官的感受。各位考生可以通过礼貌问好，站有站相，答题过程中坐有坐相，声音洪亮，语气平稳适中，语句之间适当停顿，目光柔和，坐有坐相，展现出自己良好的精气神，与考官建立良好的互动关系。

　　【交流感】

　　面试通过面谈的方式，意味着各位考生要把考官当做观众，当做观点的倾听者，与考官交流，是输出个人见解的过程，这就意味着我们在答题中不能仅仅只是答题，而更应该是有感而发，把自己的真实想法传递给考官，根据题目的特点，提高作答的针对性，引起考官的共鸣。

　　在备考面试的过程中，要理解核心是就题论题、个性化表达，体现能力即可。努力做到以上三点，并且用一颗平常心面对面试，就会事半功倍。