事业单位面试技巧：现场模拟题目作答时如何增加情境感

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　　事业单位面试技巧：现场模拟题目作答时如何增加情境感

　　在面试各类题型中，现场模拟类题目是比较特殊的一类，主要测查考生的言语理解与表达能力。题目中会为考生设置一定的情境，而在答题中，如何具有情境感?这对于很多考生来说是一个难点。今天给大家分享一下在现场模拟类题目中增加情境感的技巧。

　　1.根据题目身份设置情境。

　　现场模拟类题目通常会为考生设置一个身份，如领导、同事、好友等，考生可以结合给定身份，合理假设情境。如果给定身份为同事，则可以拟定为中午去食堂吃饭或者下班回家的情境;如果给定身份为朋友，可以假设为周末或者下班时，一起去运动的场景等。

　　2.通过举例拉近距离。

　　在答题时，可以通过适当举例，还原日常生活的场景，以此增加情境感。

　　题目：小李是单位新录用的事业单位考试，工作一段时间后，他向科长抱怨说，自己工作繁忙，而其他同事却很清闲，这不公平。科长严厉地批评了他，说他没事找事，小李感到很委屈。假如你是小李的朋友，你会如何开导他?请现场模拟。

　　在答题时，很多考生会想到要劝说小李加强学习，提升能力，但是这样作答会让人觉得你们之间的关系较为疏远。为了拉近你们之间的距离，我们可以通过举例的方式来进行沟通，比如：小李，你看咱们单位李哥，平时工作效率特别高，而且领导也经常表扬他，有空的时候可以多向李哥问问，取取经。

　　3.语言表达注重口语化。

　　现场模拟类题目在作答时，语言要接地气，运用我们日常使用的词语。口语化的语言可以增强情境感，让考官置身于情境之中。

　　题目：某镇决定建立生态旅游园区，部分村民需要搬迁，有些村民不愿搬迁，对村里有感情，你是镇政府工作人员，你怎么劝说?

　　这道题目，作为镇政府的工作人员，在劝说时会想到要向村民说明建立生态旅游园区的意义，比如：可以提供更多的就业岗位，促进当地发展特色旅游，提高经济收入，进而促进今后教育、道路、医疗等方面的发展。但是在模拟的时候，考生可以把这些语言适当转化，比如：建立生态旅游园区后，咱们很多村民就有工作了，可以挣钱了，等到过年的时候，各家腰包都能鼓鼓的。而且等咱们镇发展好了，以后大家的孩子上学、去看病也方便了啊。

　　4.作答时注重交流感。

　　在作答现场模拟类题目时，交流感是十分重要的，尤其要注意答题时自身的神态和动作。要与考官有眼神上的交流，必要时也可以适当增加手部的动作，放松的神态和自然的动作既可以使考生心态放松，也可以让考官看到考生自信的一面。

（编辑：changshuo）