2024年潜江事业单位面试公告【暂未发布】

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2024年潜江事业单位面试公告【暂未发布】

　　五、面试

　　面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、技能测试、实际操作等形式进行。

　　(一)面试入围比例

　　根据岗位笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围人选，达不到规定比例的，由招聘单位主管部门提出保留、核减或取消岗位招聘计划的申请，报市人社局核准备案后公示。

　　(二)资格复审安排

　　1.面试前在潜江市人社局网站和潜江人事考试网发布资格复审公告，面试入围人员须携带岗位要求的材料原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员)和事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料，相关事宜详见资格复审公告。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，招聘单位主管部门确认并报市人社局核准备案后，可按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

　　2.资格复审结束后，因考生放弃等因素产生的达不到1:3比例的岗位，由招聘单位主管部门提出保留、核减或取消岗位招聘计划的申请，报市人社局核准备案后公示。

　　(三)面试实施

　　1.面试公告在潜江市人社局网站和潜江人事考试网上进行发布，相关事宜以面试公告为准。

　　2.面试公告发布后，因考生弃权等因素造成招聘岗位面试人员达不到1:3比例的，不再递补，正常开考。本次招聘所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。