中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业单位工作人员面试公告

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中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业单位工作人员面试公告

　　现就中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜通知如下：

　　一、面试名单

　　详见附件1。

　　二、面试确认

　　请进入面试的考生于2024年5月29日中午12:00前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件。要求如下：

　　(一)发送电子邮件至whhgrjc@163.com。

　　(二)电子邮件标题统一写成“XXX确认参加中国电子口岸数据中心武汉分中心公开招聘XX岗位面试”，具体内容详见附件2。

　　(三)如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件中注明。

　　(四)逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

　　三、放弃面试的处理

　　放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(附件3)，经本人签名，于2024年5月29日中午12:00前发送扫描件至whhgrjc@163.com，邮件标题统一写成“XXX放弃面试资格声明”。

　　未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，招聘单位将视情节上报并记入诚信档案。

　　四、报送材料

　　请考生于2024年6月3日前通过电子邮件发送以下材料扫描件至邮箱：whhgrjc@163.com，接受资格复审。未按照规定时间发送相关材料的考生，将视为放弃面试资格：

　　1. 本人身份证、工作证扫描件。

　　2. 公共科目笔试准考证扫描件。

　　3. 考试报名登记表扫描件(湖北省人事考试网下载，贴好照片)。

　　4. 个人学习、工作经历扫描件，如实、详细补充个人学习、工作经历，从小学学习经历填起，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位(附件4)。

　　5. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书扫描件，所报岗位要求的职业资格证书扫描件等材料。

　　6. 报考岗位所要求的工作经历有关材料扫描件。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的工作经历材料，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等)。

　　7. 报考岗位要求的从事相关工作经历证明(附件5)。

　　8. 社会在职人员提供所在单位盖章的《单位同意报考证明》(附件6)扫描件。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职相关材料扫描件。

　　特别注意：以上材料须清晰扫描，不具备扫描条件的也可拍照，每份文件以“序号+报考岗位代码+姓名+材料名称”命名(如“1+14231001002000001 +王某某+身份证”)，统一放入“报考岗位代码+姓名”的文件夹内，压缩后通过邮件报送。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

　　五、现场资格复审

　　时间：2024年6月12日下午14:00-15:00

　　地点：武汉海关(武汉市东西湖区金银湖路15号，地铁6号线金银湖站A出口)

　　请考生携带资格复审材料原件及近期二寸免冠正面证件照2张(须与笔试准考证照片一致)，提前15分钟到指定地点进行现场资格复审。

　　六、面试安排

　　(一)面试时间。

　　专业技能测试 6月12日下午15:30-16:30

　　结构化面试 6月13日上午9:00开始

　　专业技能测试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的能力，内容为所报考岗位的基本技能知识，形式为纸质卷面考试。

　　结构化面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力。

　　面试成绩计算公式为：

　　面试成绩=(结构化面试成绩×70%)+(专业技能测试成绩×30%)，满分为100分。

　　参加6月12日专业技能测试的考生务必全部于下午15:00前报到完毕。截至当天下午15:15没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　参加6月13日结构化面试的考生务必全部于上午8:00前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　(二)报到地点。

　　武汉海关(武汉市东西湖区金银湖路15号，地铁6号线金银湖站A出口)。

　　七、体检和考察

　　(一)综合成绩计算方式。

　　1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

　　2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分，考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;面试成绩满分为100分。

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(二)体检和考察人选的确定。

　　参加面试人数与招聘计划数比例达到5：1及以上的，面试后按照招聘计划1：1的比例，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，如出现小数，保留至小数点后两位，如出现成绩相同的情况，面试成绩高的考生排名靠前，笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位视情组织加试;比例低于5：1的，进入体检人选的结构化面试成绩应达到60分合格分数线。对未达到合格分数线的，相应招聘岗位计划取消。

　　体检对象名单在武汉海关门户网站上公布。

　　(三)体检。

　　按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检人选，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由考生承担。

　　(四)考察。

　　采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方法进行。

　　八、注意事项

　　(一)请各位考生务必保持手机、电子邮箱联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知武汉海关，未及时告知的自行承担相应后果。

　　(二)面试前，武汉海关将适时更新、发布有关安排、要求，请考生密切关注武汉海关门户网站，以免遗漏相关信息。

　　联系方式：027-82768698，82768589

　　whhgrjc@163.com(电子邮箱)

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　附件：

　　1.面试名单

　　2.面试确认内容(样式)

　　3.放弃面试资格声明(样式)

　　4.个人学习、工作经历(样式)

　　5.从事本专业工作经历证明(样式)

　　6.单位同意报考证明(样式)

　　武汉海关

　　2024年5月27日

　　来源：http://wuhan.customs.gov.cn/wuhan_customs/506390/fdzdgknr64/4672380/tzgg27/5898118/index.html

（编辑：陈老师）