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  2024湖北事业单位联考于2024年3月30日举行笔试4月29日笔试成绩已发布。各地市单位资审公告陆续发布中,预计5月下旬开始面试。湖北华图小编将2024年湖北事业单位联考相关资讯汇总如下,并及时更新,希望能对考生应战2024湖北事业单位联考有所帮助!

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  【模拟试题】

        事业单位面试技巧:作答现场模拟题目如何能吸引考官

  【例题展示】

  小王是你们单位的新同事,平时工作兢兢业业,最近因为一次粗心导致工作失误,被领导批评,小王很委屈,作为同事,你如何对小王进行劝说?请现场模拟。

  【审题误区】

  1.忽视作答形式要求。以第三人称答题,如“我会第一时间找到小王进行劝说,告知他……”。

  2.问题把握不全。忽略工作粗心,导致劝说角度单一。忽略“委屈”,直接与小王沟通粗心的影响,导致小王反感,劝说无效。

  3.忽略换位思考。没考虑沟通对象的成绩。如“对小王工作兢兢业业”绝口不提,此做法直接忽略题干关键信息,导致劝说效果不佳。

  4.缺乏情景感。没有营造合理的场景,直接进行沟通,沟通稍显生硬,无法让考官身临其境。

  【如何解决核心问题】

  1.角色扮演,营造场景:小王,你来单位有半年了吧,你看,早就想找时间和你熟络熟络了,正好他们都去吃午饭了,就咱俩在办公室,我们聊聊?

  2.换位思考,拉近距离:小王,你知道吗?你简直就是咱们科室的一股清流,那么有激情、有活力,我们科室的同事都觉得你带来了激情和力量。你都不知道我刚来的时候,真的是远远不如你,做工作经常出问题,领导批评更是家常便饭。所以我现在完全能够理解你的心情,我也会帮助你尽快走出误区。

  3.分析问题,讲明道理:小王,我知道领导批评你后,你的心情很不好。其实批评何尝不是一种爱护,指出问题避免我们走弯路,也是在帮助我们进步。但是细细想想确实我们身上存在一定问题,工作中的一次粗心大意就很有可能导致满盘皆输,也有可能会打乱领导的安排,如果我们忽视问题,不仅影响队伍的团结,更容易导致自身能力停滞不前,我相信领导批评你的初衷也是如此。

  4.提出建议,巩固效果:小王,别不开心了,这样吧,我陪着你去找领导,去承认个错误,有问题我们说开了,马上就改正。晚上下班我陪着你把工作中的问题理清,我们尽快弥补失误,当然了,以后工作中一定要注意严谨细心,我知道即使我不说,你也能做到的。走吧,我们现在就去找领导。

    (编辑:湖北林老师)

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